13357 Berlin, Mitte

Die IT ist ein zentraler interner Servicebereich der Lebenshilfe Berlin und schafft die Voraussetzungen für unsere zuverlässige Auftragserfüllung. Mit einer stabilen, modernen und serviceorientierten IT-Infrastruktur unterstützt sie unseren zentralen Kernprozess: Assistenzleistungen für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen.

Wir suchen zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Leiterin IT (m/w/d) im Lebenshilfe-Campus in Mitte | ID: 622

Bereichernd: Ihre Perspektiven

Als einer der größten Träger in der Berliner Sozialwirtschaft bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:

attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E13), inklusive Jahressonderzahlung. Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 4.629,74 € und 5.713,58 €.
30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
Arbeitszeitkonto, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision
Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
15 €/Monat geldwerter Vorteil in Form von Gutscheinen
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung

Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben

Gewährleistung eines stabilen, sicheren und performanten IT-Betriebs im Lebenshilfe Verbund (Lebenshilfe gGmbH inkl. sieben Tochtergesellschaften, 130 dezentrale Einrichtungen und Dienste, 130 Fachapplikationen)
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 15 Mitarbeitenden
Personal- und Teamentwicklung im Sinne einer vertrauensvollen und lösungsorientierten Kultur
Aufgabenplanung, Kapazitätssteuerung und Priorisierung der operativen Aufgaben
Steuerung des IT-Supports (First-, Second- und Third-Level) für ca. 2.500 User
Entwicklung und Fortschreibung der IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und dem Team Digitale Transformation
Planung und Steuerung einer IT-Roadmap mit mittelfristiger Perspektive (3 – 5 Jahre)
Budgetplanung, -verantwortung und –controlling für den IT-Bereich
Übernahme der Projektmanagementverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung der Microsoft 365-Implementierung im Unternehmensverbund inkl. Konzeption und Begleitung von Change-Management-Maßnahmen und Schulungen für Endanwender

Persönlich: Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder vergleichbare Qualifikation; alternativ langjährige einschlägige Berufserfahrung
Vorzugsweise Erfahrung in einer vergleichbaren IT-Führungsposition
Berufserfahrung in komplexen Organisation wünschenswert
Fundierte Kenntnisse im IT-Infrastrukturbetrieb in hybriden Umgebungen
Erfahrungen in der Planung und Umsetzung komplexer IT-Projekte
Sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Produktpalette (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Intune, Entra ID)
Kenntnisse in IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance
Klarer Führungsstil mit hoher Verlässlichkeit und Vorbildfunktion
Fähigkeit zur motivierenden, wertschätzenden Mitarbeitendenführung auf Augenhöhe
Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Kommunikationskompetenz verbunden mit der Fähigkeit, technische Themen für nicht IT-affine Arbeitsbereiche verständlich zu erklären
Strategisches Denkvermögen verbunden mit einer pragmatischen Umsetzungsorientierung
bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen

Sie haben noch Fragen?

Die Geschäftsbereichsleitung, Anja Reiff, ist gerne telefonisch für Sie da: 0176 10 17 92 21.

Wir freuen uns auf Sie!

Sie möchten sich in einem vielfältigen Tätigkeitsbereich einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie einfach unser Bewerbungsportal oder schreiben Sie uns eine E-Mail: j b-5706 l b nsh lf-b rl n mhm j bs.

Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde.

Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Lebenshilfe gGmbH | Böttgerstraße 21 | 13357 Berlin