Leitung für den Geschäftsbereich Soziale Dienste (m/w/d)

Kurzinfo - Arbeitgeber: Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion - Ort: 54292 Trier - Vergütung: TV-L S E 17 - Beschäftigungsdauer: unbefristet - Bewerbungsfrist: 25.10.2026 Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen zu meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig! Die Aufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende (AfA) am Standort Trier ist dem Referat 25 „Fluchtaufnahme, Gewahrsamseinrichtung für Ausreisepflichtige“ der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion zugeordnet. Zur Unterstützung unseres Teams bei der AfA Trier suchen wir ab sofort eine Leitung für den Geschäftsbereich „Soziale Dienste“ (m/w/d) unbefristet, Vollzeit, EG S 17, Tarifvertrag der Länder (TV-L SuE) Leitung des Geschäftsbereichs „Soziale Dienste“ in der Aufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende (AfA) in Trier Der Geschäftsbereich „Soziale Dienste“ umfasst die Bereiche: - Soziale Betreuung, - Medizinische Betreuung, - Schul- und Vorschulpädagogische Betreuung mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Soziale Betreuung: Beratung und Unterstützung der Asylsuchenden in persönlichen, sozialen und aufenthaltsbezogenen Angelegenheiten, Konfliktmanagement, Krisenintervention sowie Organisation von Unterstützungs- und Hilfsangeboten. Medizinische Betreuung Organisation und Sicherstellung der medizinischen Grundversorgung der Bewohnerinnen und Bewohner durch die einrichtungseigene Krankenstation und medizinisches Fachpersonal. Schul- und vorschulpädagogische Betreuung Pädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche im schulpflichtigen Alter sowie Sprach- und Bildungsangebote für Erwachsene. Ihre Aufgaben: \-  Fachliche und organisatorische Leitung des Geschäftsbereichs Soziale    Dienste inklusive Mitarbeiterführung \-  Strategische Weiterentwicklung der Betreuungs-, Beratungs- und Unter-    stützungsangebote für Asylsuchende \- Steuerung und Koordination der drei Fachbereiche sowie Sicherstellung einer   bereichsübergreifenden Zusammenarbeit \- Arbeitsplanung der Mitarbeitenden \- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Prozessen und    Konzepten im Bereich der sozialen Dienstleistungen \- Beratung der Einrichtungsleitung in grundsätzlichen, fachlichen und   konzeptionellen Fragestellungen \- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der   Aufenthaltsbedingungen und Teilhabemöglichkeiten der Bewohnerinnen und   Bewohner \- Initiierung und Koordination präventiver, integrationsfördernder sowie   freizeitpädagogischer Angebote in Zusammenarbeit mit den   Sozialarbeiter:innen \- Zusammenarbeit mit Behörden, Bildungseinrichtungen, medizinischen   Einrichtungen sowie weiteren internen und externen Kooperationspartnern \- Bearbeitung komplexer Einzelfälle sowie Unterstützung der Fachbereiche bei   besonderen sozialen, medizinischen oder pädagogischen Fragestellungen \- Beratung und Betreuung der Asylbegehrenden im Rahmen der aufsuchenden   Sozialarbeit \- Verantwortung für Berichtswesen, Dokumentation, Planung und Controlling    innerhalb des Geschäftsbereichs \- Teilnahme an der Rufbereitschaft der AfA Trier DAS BRINGEN SIE MIT - Bachelor of Arts (B.A.) der Fachrichtungen Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung; - eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer leitenden Position mit Personalverantwortung - Führerschein der Klasse B; - Ein altersentsprechender, den Anforderungen gem. § 20 Abs. 9 IfSG genügender Masernschutz muss bei Aufnahme der Beschäftigung vorliegen; Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil: - mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit bzw. im Bereich der Sozialpädagogik, vorzugsweise im Bereich Migration, Flucht, Integration oder vergleichbaren Handlungsfeldern - Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein - Fremdsprachenkenntnisse in Englisch / Französisch bzw. einer weiteren anderen Sprache - Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen - Soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit - Bereitschaft zur Mitwirkung in Krisensituationen DAS BIETEN WIR IHNEN - Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung - Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG S 17 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis - Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen - Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement - Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten - Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten - Jobbike Weitere Informationen zur ADD finden Sie auch auf []() WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 25.10.2026 an folgende Adresse: Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion Personalreferat Willy-Brandt-Platz 3 54290 Trier oder \ Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: