Einrichtungsleitung (m/w/d)Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (B.A./M.A.)

Wer wir sind

Die spreeEULE gGmbH ist ein Berliner Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe. Im Haus Neukölln halten wir ein spezialisiertes Angebot der Clearing- und Krisenintervention gemäß § 42 SGB VIII vor – für zwölf Kinder im Alter von zwei bis zwölf Jahren. Für die Leitung der Einrichtung suchen wir eine fachlich versierte, gestaltungsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit umfangreicher Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.

• Pädagogische Leitung: fachliche Steuerung des Hauses, Sicherung des Schutzauftrags nach § 8a SGB VIII, Verantwortung für eine fundierte Clearing- und Krisenarbeit.
• Personalführung: Führung des pädagogischen Teams, Gestaltung von Dienst- und Fallbesprechungen, Personalentwicklung und -gespräche.
• Dienstplangestaltung: Erstellung und Verantwortung des Dienstplans unter Beachtung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben sowie der Anforderungen einer rund-um-die-Uhr arbeitenden Einrichtung.
• Hilfeplanung: Steuerung der einrichtungsseitigen Beteiligung an Verfahren nach § 36 SGB VIII, Verantwortung für Clearingberichte, Vertretung der fachlichen Position gegenüber Jugendämtern und Familiengerichten.
• Netzwerkarbeit: engmaschige Kooperation mit RSD, Sorgeberechtigten, Familiengerichten, Polizei, Rettungsdiensten, Kinder- und Jugendpsychiatrien, Kitas und Schulen.
• Qualitäts- und Konzeptentwicklung: Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung, Umsetzung des Schutzkonzepts, Sicherung der Betriebserlaubnis nach § 45 SGB VIII.

Sie haben Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik studiert und Ihr Bachelor bzw. – noch besser - Ihr Masterstudium abgeschlossen. Einige Jahre Praxis in der Kinder- und Jugendhilfe haben Sie hinter sich — Sie kommen mit einem erfahrenen Blick, der weiß, worauf es ankommt, und mit der Lust, diese Erfahrung jetzt in eine eigene Gestaltungsrolle einzubringen.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen, insbesondere des SGB VIII (§§ 8a, 27, 34, 36, 42, 45, 72a) sowie relevanter familien-, arbeits- und datenschutzrechtlicher Bestimmungen;