Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)
Einsatzort: Hannover
Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit
Jahresgehalt: 52.759–67.395 EUR

Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 250 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.

Als Lizenzmanager*in übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du stellst sicher, dass Softwarelizenzen rechtskonform und strategisch optimal genutzt werden. Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns!

Überwachung und Steuerung von Vertragslaufzeiten, Lizenznutzung und Budgetvorgaben sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
Analyse der Wirtschaftlichkeit und Notwendigkeit von Produkten, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Beratung der Fachbereiche
Erstellung von Kostenanalysen, Lizenzbilanzen und Berichten für Vorstand und Produktverantwortliche
Einführung und Betrieb eines SAM-Tools, Koordination externer Audits und Sicherstellung der Compliance (z. B. DSGVO, AI Act)
Verhandlung und lizenzrechtliche Ausgestaltung von Ausschreibungen und Verträgen für strategische IT-Lizenzen sowie Prüfung neuer Verfahren
Beobachtung von Markttrends im Bereich Softwarelizenzen und Cloud-Services sowie Optimierung interner Prozesse anhand von KPIs
Dokumentation und Weiterentwicklung interner Prozessabläufe, Ableitung von Maßnahmen aus Audits und Pflege von Vertragsdaten im LIMA-System

Abgeschlossenes Hochschulstudium (B. Sc.) in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Zertifizierung als Lizenzmanager*in sowie Kenntnisse im Lizenzrecht
Erfahrung im Umgang mit Lizenzmanagementsoftware und SAM-Tools
Analytisches und strategisches Denken sowie hohe Zahlenaffinität
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.

Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA
30 Urlaubstage plus Jahressonderzahlung
Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit (39 h) oder Teilzeit – familienfreundlich und planbar
Homeoffice-Möglichkeit für mehr Flexibilität
Ergonomische Ausstattung – im Büro und für dein Homeoffice
Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander
Zusatzversorgung / Betriebsrente über hannIT für deine Zukunft
Individuelle Fort- und Weiterbildungen
Vergünstigtes Jobticket für deinen Arbeitsweg
Smartphone – auch zur privaten Nutzung
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents
Betriebs-Kita „Computermäuse“ für die Kleinen
Bereichsübergreifende Projektmitarbeit – spannende Aufgaben und Perspektiven

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