Manager*in (m/w/d) Stammdaten und Systeme Einkauf

Im Geschäftsbereich Finanzensuchen wir für unsere Stabsstelle Kaufmännische Geschäftsprozesse mit Dienstsitz in Essenzum nächstmöglichen Terminunbefristet einen Managerin Stammdaten und Systeme Einkauf (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Erstellung und Pflege von eigenen E-Katalogen, sowie Anbindung von OCI Punch Out Katalogen der Lieferanten
Administration der E-Vergabeplattform für förmliche Verfahren inkl. Anwender-, Lieferanten- und Bieter-betreuung
Administration und Support der Marktplatz und E-Katalogsysteme für den zentralen Einkauf
Teilnahme und Organisation der wöchentlichen Submissionen
Zentrale Pflege von Stammdaten (insbesondere Geschäftspartner/Kreditoren sowie Materialstamm-daten)
Unterstützung der Fachbereiche bei Prozess- und Stammdatenänderungen/ Data Cleansing u.ä.

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische oder IT-technische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Ein-kauf
Weiterqualifikation im Bereich Einkauf und Vergaberecht oder IT (z.B. Fachwirt Einkauf oder IT)
Gute Kenntnisse SAP MM und MS Office Produkte (Word, Excel, Teams etc.)
Kenntnisse in der Erstellung und Administration von e-Katalogen, Marktplatzsystemen (insb. Unite/Mercateo)
Idealerweise Kenntnisse technischer Normvorschriften im öffentlichen Vergaberecht und Submissionen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Dienstleistungsmentalität, Veränderungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein

##### Ihre Aufgaben

Erstellung und Pflege von eigenen E-Katalogen, sowie Anbindung von OCI Punch Out Katalogen der Lieferanten
Administration der E-Vergabeplattform für förmliche Verfahren inkl. Anwender-, Lieferanten- und Bieter-betreuung
Administration und Support der Marktplatz und E-Katalogsysteme für den zentralen Einkauf
Teilnahme und Organisation der wöchentlichen Submissionen
Zentrale Pflege von Stammdaten (insbesondere Geschäftspartner/Kreditoren sowie Materialstamm-daten)
Unterstützung der Fachbereiche bei Prozess- und Stammdatenänderungen/ Data Cleansing u.ä.

##### Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische oder IT-technische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Ein-kauf
Weiterqualifikation im Bereich Einkauf und Vergaberecht oder IT (z.B. Fachwirt Einkauf oder IT)
Gute Kenntnisse SAP MM und MS Office Produkte (Word, Excel, Teams etc.)
Kenntnisse in der Erstellung und Administration von e-Katalogen, Marktplatzsystemen (insb. Unite/Mercateo)
Idealerweise Kenntnisse technischer Normvorschriften im öffentlichen Vergaberecht und Submissionen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Dienstleistungsmentalität, Veränderungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein

Das zeichnet uns aus

Das zeichnet uns aus

Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit

Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)

Attraktive betriebliche Altersversorgung

Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.

Aktives Gesundheitsmanagement

Vereinbarkeit Familie und Beruf

MobilitÃ¤tsangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Tarifvertrag

Urban Sports Mitgliedschaft

TeilzeitmÃ¶glichkeiten

Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30. November 2025 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-236.

Don't miss your dream job!

Manager*in (m/w/d) Stammdaten und Systeme Einkauf

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