Requirements at a glance

Marketing Erfahrung (Required)
HR Erfahrung (Required)
Video-Produktion Erfahrung (Required)
Social Media Erfahrung (Required)

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Mitarbeiter HR-Marketing & Employer Branding (m/w/d) in Wardenburg

HR-Marketing & Employer Branding im Garten- und Landschaftsbau 15–20 Stunden pro Woche | Wardenburg & Homeoffice

Du kommst aus Marketing, Kommunikation, Personal oder einem ähnlichen Bereich und hast Lust auf HR-Marketing, Recruiting, Social Media und interne Kommunikation? Dann passt diese Stelle vielleicht zu dir.

Wir suchen Unterstützung für unser HR-Marketing und Employer Branding. Unsere Arbeitgebermarke steht – jetzt geht es darum, sie nach innen und außen sichtbar und erlebbar zu machen.

Machen, lachen, durchatmen – das ist der Kern unserer Arbeitgebermarke. Dahinter stehen Eigenverantwortung, Humor, Zusammenhalt und der Anspruch, Natur- und Artenschutz praktisch umzusetzen.

Dafür solltest du Lust auf unsere Branche haben: auf Baustellen, Grünpflege, Maschinen und Menschen, die draußen anpacken. Du musst selbst kein Profi im Garten- und Landschaftsbau sein – aber neugierig genug, dir auch mal Sicherheitsschuhe anzuziehen und verstehen zu wollen, wie unsere Kolleginnen und Kollegen arbeiten.

Was du bei uns machst

Du unterstützt unsere Employer-Brand- und HR-Marketing-Verantwortliche im Tagesgeschäft und arbeitest eng mit ihr zusammen.

Zu deinen Aufgaben gehören zum Beispiel:

Recruiting unterstützen: Stellenanzeigen, Recruiting-Kampagnen, Bewerberkommunikation und unser Personalmanagementsystem
Social Media und interne Kommunikation: Inhalte für Instagram, LinkedIn, Karriereseite und Mitarbeitende entwickeln
Messen und Aktionen organisieren: Schüler-, Ausbildungs- und Karrieremessen sowie Maßnahmen für unsere Mitarbeitenden vorbereiten und begleiten
Geschichten aus dem Unternehmen sichtbar machen: Themen recherchieren und bei Interviews, Foto- und Videoproduktionen unterstützen

Wenn du Lust darauf hast, kannst du dich außerdem in Videoschnitt und Content-Produktion einarbeiten.