Mitarbeiter (m/w/d) - Laboranalytik (EG 8 TVöD)

Kurzinfo

Arbeitszeit Teilzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 27356 Rotenburg (Wümme)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Wasserwirtschaft und Straßenbau zum 01.05.2026 einen

**Mitarbeiter (m/w/d) - Laboranalytik

(EG 8 TVöD)**

am Standort Rotenburg (Wümme).

Das Umwelt- und Hygienelabor (UHL) des Landkreises Rotenburg (Wümme) hat sich als kompetente, sowie zertifizierte Untersuchungsstelle bewährt und steht neben den Ämtern der Landkreisverwaltung auch den Gemeinden, Gewerbebetrieben und Bürgern des Landkreises mit Untersuchungen (z. B. von Grund- oder Teichwasser) und beratend in Umweltschutzfragen zur Seite. Im Wasserlabor sind insgesamt 10 Beschäftigte tätig. Sie sind mit zwei weiteren Kolleginnen für chemische Probenanalytik zuständig.

Ihre Aufgaben:

Sie führen selbstständig die nasschemischen und chemisch-physikalischen Untersuchungen im Bereich der Wasseranalytik durch. Die dabei ermittelten Laborergebnisse werden von Ihnen statistisch aufbereitet und zusammengestellt.
Die Untersuchungen im Rahmen der Direkteinleiterüberwachung werden von Ihnen geplant und überwacht.
Bei der Planung und Vorbereitung der anfallenden Probennahmen sind Sie unterstützend tätig.
Für die Pflege und Wartung der für Ihren Bereich beinhalteten Laborgerätschaften sind Sie zuständig.
Zusätzlich verpflichten Sie sich für die Teilnahme an und Durchführung von Ringversuchen im Rahmen des Qualitätsmanagements.

Ihr Profil:

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Biologisch/ Chemisch/Umwelt Technischen Assistenten (m/w/d) oder eine Ausbildung als Biologie- oder Chemielaborant (m/w/d).
Von Ihnen erworbene einschlägige Berufserfahrung sowie gute verfahrenstechnische Kenntnisse in der Wasseranalytik sind von Vorteil.
Sie besitzen grundlegende Kenntnisse in den Qualitätsanforderungen nach DIN EN ISO/ IEC 17025.
Ihre Aufgaben nehmen Sie eigenverantwortlich, selbstständig und sehr gewissenhaft wahr, da verfälschte Ergebnisse zu Nachteilen für Personen oder Unternehmen führen können.
Dokumentationen sind in Ihrem Arbeitsbereich wichtig. Sie fassen daher alle relevanten Ergebnisse und wichtigen Informationen zusammen, so dass die Kolleginnen und Kollegen und die Vorgesetzte diese weiterverwenden bzw. nachvollziehen können.
Man kann sich auf Sie im Team verlassen und Sie schätzen die Zusammenarbeit. Mit den Kolleginnen und Kollegen tauschen Sie sich aus und geben relevante Informationen weiter.
Sie verfügen über Erfahrung in der Anwendung von MS-Office, sowie einem Laborinformationsmanagementsystem (LIMS)

Wir bieten…

flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Die Stelle nach Entgeltgruppe 8 TVöD soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum 01.05.2026 besetzt werden. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 17,5 Wochenstunden.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.

Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Dr. Biastoch (04261/983-2760).

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Hübner (04261/983-2123).

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 15.03.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (Karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.

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Mitarbeiter*in (m/w/d) Laboranalytik (EG 8 TVöD)

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