Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich
Erste Führungserfahrung und die Motivation, den nächsten Schritt in eine eigenverantwortliche Leitungsfunktion zu gehen
Weiterbildung zur Leitung einer Station / Funktionseinheit oder ein Studium im Bereich Management sind von Vorteil
Wertschätzender Führungsstil sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
Interesse daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten
Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, Prämien, Betriebsrentenzuschüsse und Jahressonderzahlung.
Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage.
Beste Unterstützung dank interdisziplinärer Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben, und Servicekräften, die organisatorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patientenversorgung konzentrieren kann. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen.
Starke Perspektiven: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bringen Sie Ihre Ideen und Vorschläge ein und profitieren Sie zum Beispiel von kostenlosen Weiterbildungen oder Führungskräftetrainings.
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