OpEx Manager (m/w/d)

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Wesseling
Vollzeit
Unbefristet
Ab sofort
13261

Das wird dein Job

Strategische Steuerung: Du implementierst und leitest das OKR-Framework, um unsere Unternehmensstrategie perfekt mit der operativen Umsetzung zu synchronisieren.
Data-Driven Decisions: Du baust Dashboards (PZ Insights) auf, behältst sie fest im Blick und identifizierst frühzeitig Trends, Engpässe sowie Prozess-Zyklen.
Efficiency Engine: Du übernimmst die Leitung des Cost Efficiency Office. Dabei verantwortest du Programme wie Lean Management, Zero-Based Budgeting und TPM, um die OEE auf das nächste Level zu heben.
Change Management: Du coachst unsere Führungsebene und etablierst ein nachhaltiges KVP-Mindset – so machst du die Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zum Standard.

Das bringst du mit

Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit technischem Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
Als zertifizierter Lean Six Sigma Black Belt (oder Master Black Belt) bist du Profi in deinem Fach. Du verfügst über tiefgreifende Erfahrung in TPM und Wertstromanalysen.
Du bist sicher im Umgang mit kaufmännischen Kennzahlensystemen und bringst fundierte Kenntnisse in modernen Budgetierungsprozessen (z. B. ZBB) mit.
Du blickst auf mindestens 7 bis 10 Jahre Berufspraxis in der Prozessoptimierung zurück – idealerweise gesammelt in einem produzierenden Umfeld oder einer Top-Management-Beratung.
Du denkst analytisch messerscharf, bist kommunikationsstark auf allen Hierarchieebenen und überzeugst durch eine natürliche „Macher-Mentalität“.

Das bieten wir dir

Als Teil der Schwarz Gruppe bieten wir dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen, mit offener und direkter Kommunikation. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du.
Neben einer systematischen Einarbeitung gehören flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten, Gestaltungsspielräume und die Mitarbeit in einem motivierten Team für uns einfach dazu.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen durch uns Vergünstigungen wie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich), Mitarbeiterrabatte in diversen Shops sowie die Möglichkeit, über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen.
Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen, sodass es neben internen Gesundheitstagen auch die Möglichkeit gibt, attraktive Konditionen bei namenhaften Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich) zu nutzen.
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und interne Veranstaltungen sowie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen (wie Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing) runden unser Angebot an dich ab.

Lust darauf, dein Talent für Nachhaltigkeit einzusetzen? Optimal - mach jetzt den nächsten Schritt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter der Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines nächstmöglichen Eintrittstermins.

Dein Ansprechpartner im Recruiting

Christina Ansorge

PreZero Service Deutschland GmbH & Co. KG

Kronenweg 45

50389 Wesseling

[+49 (0)800 33300 0333](tel:+49 (0)800 33300 0333)

bewerbung@prezero.com

Gut zu wissen:

Hier findest du Stellenangebote von PreZero Deutschland und dem internationalen Hauptsitz der PreZero Stiftung. Bitte schaue genau in der jeweiligen Ausschreibung nach, für welches Unternehmen du dich bewirbst.

Die PreZero Stiftung & Co. KG ist zuständig für den Bewerbungsprozess folgender Gesellschaften: PreZero Stiftung & Co. KG, PreZero International GmbH, PreZero Dual GmbH, GreenCycle GmbH, PreTurn GmbH, OutNature GmbH und PreZero Polymers International GmbH.

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