Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

wirken bei der Erstellung und Fortentwicklung von Dienstvereinbarungen mit,

betreuen regelmäßig Stellenbesetzungsverfahren und begleiten den gesamten Recruitingprozess,

sind zuständig für Mitbestimmungs- und Ältestenratsangelegenheiten und

betreuen die Angelegenheiten des AGG.

Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahn Allgemeine Dienste durch

1. ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration (FH)“ oder vergleichbar, alternativ
2. einen mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenen Qualifizierungslehrgang II oder 2. Angestelltenprüfung oder
3. oeinen an einer Hochschule erworbenen, mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenen Bachelor der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal bzw. eine mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossene vergleichbare Ausbildung/Qualifikation (z.B. staatlich geprüfte Betriebswirtin/geprüfter Betriebswirt mit dem Schwerpunkt Personal),

eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung,

fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts sowie des Beamtenrechts,

Zuverlässigkeit, Sorgfalt und dienstleistungsorientiertes Handeln,

eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen, Organisationsgeschick und Spaß daran, im Team zu arbeiten,

eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie

einen sicheren Umgang mit Programmen der Bürokommunikation und die Bereitschaft, sich in Ihnen unbekannte Personal- und Verwaltungssoftware einzuarbeiten.

Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse im Beamtenversorgungsrecht, insbesondere zur Prüfung und Anerkennung ruhegehaltfähiger Vordienstzeiten.

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 SHBesO.