Pflegefachmann / Pflegefachfrau Nachtdienst (m/w/d)

Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
Andernach
Voll/Teilzeit
Kennziffer: 4485

Image 3: Pflegefachmann / Pflegefachfrau Nachtdienst (m/w/d), 2. Bild

Ganzheitliche Pflege und therapeutische Versorgung – verlässlich im Nachtdienst.

Arbeitszeit: Nachtdienst (Halbtagsoptionen möglich), Montag–Sonntag

In unserem Pflegeheim Haus Westerwald in der Rhein-Mosel-Fachklinik werden Bewohner:innen ab dem 60. Lebensjahr betreut. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche Pflegekonzeption mit bedürfnisorientierter Pflege unserer zur Zeit 28 Bewohner:innen. Unser Team besteht aus Fachpflegekräften der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Altenpflege. Als Ausbildungsstätte qualifizieren wir zukünftige Fachpflegekräfte für den anspruchsvollen Pflegealltag.

Ab sofort suchen wir unbefristet Mitarbeitende für den Nachtdienst in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std./Woche), die Verantwortung übernehmen, eigenständig arbeiten und sich fachlich weiterentwickeln möchten.

Gemeinsames Ziel im Nachtdienst:

Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner:innen
Teamorientierte, verlässliche Betreuung unserer Bewohner:innen in den Nachtstunden
Transparente und ehrliche Kommunikation
Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung für ein kompetentes Nachtdienst-Team

Dein Profil:

Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
Du arbeitest gern im Nachtdienst, verantwortungsbewusst und eigenständig und siehst dich als zentrale Unterstützung, die Kommunikation und Information proaktiv gestaltet
Du verfügst über fundiertes Fachwissen, richtest dich an den Bedürfnissen unserer Bewohner:innen aus und verstehst dich als Teil eines effizienten Teams

Wir bieten dir:

Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L KR8, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u. a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein attraktives Arbeitszeitmodell
Arbeitsklima: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil

**Gesundheit:**Viele gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Jobrad Leasing)

Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
Mitarbeiterbindung: Prämien im Rahmen unseres „Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen“-Programms
Infrastruktur: Kindergarten und Betriebsrestaurant auf unserem Gelände

Deine Bewerbung:

Bewerbe dich mit Angabe der Kennziffer 4485direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere.

Du bist noch unentschlossen? Hospitiere bei uns und überzeuge dich von unseren Arbeitsbedingungen und Strukturen. Wir freuen uns auf deinen Anruf!

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber das Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Deine Ansprechpersonen:

Orub Hussain
Recruiting
02632/407-5212
Berthold Michels
Pflegedienstleitung / Abteilungsleitung Fördern | Wohnen | Pflegen
02632 / 407 -5251

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