Projektleiter Quartiersentwicklung (m/w/d)

Die Stadtentwicklungsgesellschaft Ladenburg mbH ist eine 100% Tochtergesellschaft der Stadt Ladenburg. Wir sind ein junges Unternehmen, das im Jahr 2021 gegründet wurde. Unser Hauptschwerpunkt ist die Entwicklung des 11 ha großen ehemaligen ABB-Areals hin zu einem lebendigen und zukunftsorientierten Stadtquartier, dem neuen Benz-Quartier. Zur Verstärkung unseres kleinen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projekteleiter Quartiersentwicklung (m/w/d).

• Gesamtprojektsteuerung: Sie koordinieren die Entwicklung des Benz-Quartiers von der aktuellen Rahmenplanung bis zur schrittweisen Realisierung.

• Schnittstellenmanagement: Sie sind die zentrale Drehscheibe zwischen Architekten, Fachplanern (Freiraum, Mobilität, Energie), Investoren, Behörden und der Stadt Ladenburg.

• Baurechtschaffung: Sie steuern die anstehenden Bauleitplanverfahren und sichern die planungsrechtlichen Grundlagen für das Quartier in enger Abstimmung mit den zuständigen Behörden und Gremien.

• Konzeptumsetzung: Sie überwachen die Umsetzung der Kernkonzepte des Siegerentwurfs (z.B. die grüne „Perlenkette“ als Freiraumachse und das Mobilitätskonzept mit Quartiersgaragen).

• Wirtschaftlichkeit & Controlling: Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung von Meilensteinen und Qualitätsstandards und unterstützen bei der Budgeterstellung und Steuerung.

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Raumplanung, Architektur, des Bauingenieurwesens, der Immobilienwirtschaft (Master/Diplom) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrung.

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder Entwicklung von Immobilien-Großprojekten insbesondere urbanen Quartieren.

• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht (BauGB, BauNVO, LBO BW) sowie in den Prozessen der kommunalen Baurechtschaffung und Projektentwicklungen sowie der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen.

• Kompetenzen: Teamplayer mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern.