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Projektmanager Digitalisierung & Prozesse (w/m/d) befristet in Vollzeit
- Location
- Augsburg
- Remote
- Hybrid
- Employment type
- Full-time, Temporary Work
- Experience
- Mid-Level
- Field
- Project Management
- Application deadline
- Nov 6, 2026
Today
Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.
Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Projektmanager Digitalisierung & Prozesse (w/m/d) befristet in Vollzeit.
Als Projektmanager Digitalisierung & Prozesse (w/m/d) bietet die Technische Hochschule Augsburg Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben wahrzunehmen. Aufgrund Ihrer übergreifenden Rolle sind Sie in der Stabsstelle Strategische Projekte angesiedelt.
Sie wissen, wie man Herausforderungen in Projekten meistert, machen sich strukturiert und effizient sowie mit Begeisterung an das Management von Projekten, schaffen es, gemeinsam mit den Projektbeteiligten, Ihre Projekte erfolgreich „on time“ und „in budget“ umzusetzen und haben Spaß daran, Prozesse zu dokumentieren und weiterzuentwickeln? Wenn Projekt- und Prozessmanagement Ihre Leidenschaft ist, Sie Freude daran haben, die Digitalisierung voranzutreiben, und Sie sich für Change Management begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Umsetzung strategischer (Digitalisierungs-)Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg, einschl. aktiver inhaltlicher Mitarbeit
- Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen sowie deren Digitalisierung und Automatisierung
- Aufbau und Weiterentwicklung des Wissensmanagements, einschließlich der Erstellung und Pflege von Projekt-, Prozess- und Verfahrensdokumentationen
- Stakeholdermanagement und bereichsübergreifende Kommunikation mit den beteiligten internen und externen Akteuren
- Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management)
- Konzeption, Moderation und Durchführung von Workshops sowie von Informations- und Schulungsformaten für Mitarbeitende zu neuen und bestehenden Prozessen
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