Projektmitarbeiter Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Referenznummer: 7504

Gesellschaft: Evangelische Stiftung Neuerkerode

Standort: Braunschweig

Ansprechpartner: Tobias Henkel

Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache

Vertragsart: Befristet

Befristungsdauer: 31.10.2028

Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden

**Vergütung:**Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E9

Ganz gleich wohin eine Reise geht: Die Evangelische Stiftung Neuerkerode möchte bester Wegbegleiter sein. Wer in den Unternehmensverbund einsteigt, lernt rund 3.700 Mitarbeitende kennen, die in den Bereichen „Arbeit und Qualifizierung“, „Eingliederungs- und Jugendhilfe“, „stationäre Pflege und Betreuung“, „Gesundheit und Rehabilitation“ sowie „Müttergenesung und Familienerholung“ an 75 Standorten tätig sind. Etwa 250 Auszubildende bilden unseren Nachwuchs. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

STARTKLAR FÜR

Die Unterstützung bei der Projektkonzeption, -planung und Umsetzung im Bereich Organisationsentwicklung
Die Durchführung von Veränderungskommunikation und Mitarbeiterschulungen
Die Konzeption und Durchführung von E-Learnings und Workshops zur Prozessoptimierung
Die Recherche und Entscheidungsvorbereitung für digitale Prozess- und Automatisierungspotenziale
Die Organisation und Dokumentation der Projektarbeit und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften
Wünschenswert: Erfahrung im Projektmanagement und/oder Prozess- und Wissensmanagement
Affinität zu digitalen Tools und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit und Engagement für Veränderungsprozesse

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

Faire Vergütung nachTarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mitflachen Hierarchienund kurzen Entscheidungswegen

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