Netzwerkkoordinator:in (m/w/d), Deutschland – bundesweit remote

Über uns

Widen the Circle (WtC) ist eine NGO mit Sitz in den USA sowie ein eingetragener Verein in Deutschland. Unsere Arbeit nutzt Geschichte und Erinnerung, um historisches Unrecht aufzuarbeitenund heutigen Formen von Vorur teilen und Diskriminierung entgegenzuwirken.

WtC arbeitet mit Menschen in Deutschland und den USA, die lokale Geschichten von Unterdrückung und Unrecht sichtbar machen und daraus Impulse für eine gerechtere Gegenwart entwickeln.

Als in Berlin und Boston ansässige Organisation bündeln und verstärken wir die Arbeit anderer durch drei zentrale Programme:

Obermayer Awards: Auszeichnung Personen und Initiative, die sich für die Erinnerung an zerstörte jüdische Gemeinden engagieren und gegen Antisemitismus und Vorurteile eintreten
Widen the Circle Network: Plattform für Austausch, Zusammenarbeit und neue Aktionsformen in der Erinnerungsarbeit
International Bridge-Building Initiative: Austauschprogramm zwischen US-amerikanischen und deutschen zivilgesellschaftlichen Akteur:innen

Mehr Informationen: https://widenthecircle.org/about-us

Deine Aufgaben

Widen the Circle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Netzwerkkoordinator:in (m/w/d) im Umfang von 20–30 Stunden pro Woche.

Die Stelle ist überwiegend remote angelegt und ermöglicht zeitlich flexibles Arbeiten. Voraussetzung ist jedoch regelmäßige Reisebereitschaft, insbesondere nach Berlin, sowie Verfügbarkeit an einzelnen Nachmittagen und Abenden unter der Woche und gelegentlich an Wochenenden.

Das Widen the Circle Network entstand aus der Idee, ehemalige Preisträger:innen der Obermayer Awards sowie weitere engagierte Akteur:innen der Erinnerungsarbeit miteinander zu vernetzen. Es setzt sich aktiv gegen Antisemitismus, Rassismus und andere Formen gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit ein. Aus dem Netzwerk heraus entstehen kontinuierlich neue Projekte, Kooperationen und Initiativen.

Das Netzwerk trifft sich regelmäßig in verschiedenen Formaten:

Winterforum (Februar, online)
Sommerforum (Juni, Berlin)
Festival of Resilience (Herbst)
Monatlicher Online-Stammtisch

In dieser Position übernimmst du die eigenständige Konzeption und Umsetzung dieser Formate mit dem Ziel, zivilgesellschaftliche Akteur:innen zu stärken und nachhaltig miteinander zu vernetzen.

Du arbeitest eng mit dem Operations Director zusammen und unterstützt die Koordination des Festival of Resilience.

Zu deinen Aufgaben gehören:

Ausbau und Pflege eines wachsenden Netzwerks von Personen und Organisationen in der Erinnerungs- und Antidiskriminierungsarbeit
Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (online und in Präsenz, insbesondere in Berlin)
Regelmäßige Kommunikation mit Netzwerkmitgliedern (z. B. Newsletter, Veranstaltungsankündigungen)
Unterstützung beim Aufbau und der Pflege strategischer Partnerschaften in Deutschland
Mitarbeit in der Administration des Vereins Widen the Circle e.V.
Mitwirkung bei der Mittelakquise und dem Mittelmanagement sowie bei der Entwicklung von
Förderkonzepten in Zusammenarbeit mit dem Operations Director

Dein Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), vorzugsweise in Sozial-, Geistes-, Politik- oder Kulturwissenschaften
Erste Erfahrungen im Projektmanagement und in der Organisation von Veranstaltungen
Sicherheit im Auftreten vor Gruppen sowie Erfahrung mit Online- und Präsenzformaten
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ein klarer, wertschätzender und adressat:innengerechter Stil
Strukturierte, sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägte Sensibilität und kritische Haltung gegenüber Antisemitismus, Rassismus und anderen Formen gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit
Interesse an Erinnerungskultur und historischer Arbeit
Identifikation mit den Zielen und Werten von Widen the Circle

Das bieten wir dir

Inspirierendes Arbeitsumfeld: Ein engagiertes, kompetentes und unterstützendes Team
Flexibilität: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Weiterentwicklung: Raum für persönliche und berufliche Entfaltung
Work-Life-Balance: Freizeitausgleich für Überstunden, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
Faire NGO-Vergütung: Bezahlung angelehnt an den TVöD (E11)

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt.

Vielfalt ist für unsere Arbeit zentral. Daher ermutigen wir insbesondere JudenJüdinnen, BIPoC, Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, LGBTQIA+, Sintizze und Rom*nja sowie Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

Bitte sende deinen Lebenslauf und ein Anschreiben per E-Mail an: careers@obermayer.us.

Bewerbungen werden laufend geprüft, die Stelle soll möglichst bald besetzt werden.

Don't miss your dream job!

Projektreferent_in Meldestelle RIAS Baden-Württemberg

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Netzwerkkoordinator:in (m/w/d)

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