Proposal Engineer Aftermarket

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbar oder
• technische Ausbildung bzw. Techniker mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• mehrjährige Berufserfahrung im Angebotsmanagement bzw. technischem Vertrieb im internationalen Anlagen- bzw. Apparatebau wünschenswert
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
• strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick

Wir haben einige Kriterien zusammengestellt, die wir für diese Rolle als wichtig erachten. Sollten Ihre Erfahrungen und Kenntnisse nicht genau übereinstimmen, Sie aber überzeugt sind, dass Sie die Position erfolgreich ausüben können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt, mehr über Sie zu erfahren.

Unsere Rahmenbedingungen & Benefits

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem familiären Arbeitsumfeld
• Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem interkulturellen Umfeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Std-Woche und 30 Urlaubstagen / Jahr
• Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
• JobRad, Mitarbeiterrabatte

Chart setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein

Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen. Dies unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative „Job – Jobs ohne Barrieren“.

Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen. Dies unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative „Job – Jobs ohne Barrieren“.

Informationen zur Bewerbung

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal https://www.chartindustries.com/careers/career-opportunities oder senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit per Mail an htw.bewerbung@chartindustries.com

Bei Fragen steht Ihnen Heike Lohmann unter 06233 852591 gern zur Verfügung.