Recruiter (m/w/d)

myschoolcare ist eine Marke der deutschlandweiten myhomecare Gruppe.

Wir haben uns auf die persönliche Förderung von beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Dabei suchen wir kompromisslos nach Wegen, um den Kindern mehr Sicherheit und Komfort in ihrem Alltag zu ermöglichen und Sie gleichzeitig in ihrer Entwicklung zu fördern. Alles im Sinne der Inklusion.

Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir suchen Sie als:
Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für 25-30 Std./Woche

Für unser Bewerbermanagement in der Schulbegleitung suchen wir eine*n Mitarbeiter*in, der/die bereits Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement mitbringt. Sie arbeiten eigenverantwortlich, haben eine schnelle Auffassungsgabe, eine gute Kommunikationsfähigkeit und sind medienaffin? Dann passt dieser Job perfekt zu Ihnen.

• Als Recruiter bei uns haben Sie vom Schalten der Stellenanzeigen bis zum Bewerbungseingang den gesamten Bewerbungsprozess in Ihren Händen. Sie sorgen dafür, dass die Stellenanzeigen stets aktuell, korrekt und ansprechend für das gesuchte Klientel geschaltet sind.

• Durch Ihre Arbeit werden Sie nicht nur Teil eines motivierten, sympathischen Teams. Sie tragen grundlegend dazu bei, mit uns folgende Ziele zu realisieren:

• Zufriedene Kinder, Eltern, Lehrer und Einrichtungsleiter, welche Ihre Arbeit schätzen werden

• Bestens geschulte Mitarbeiter*innen, die sich jederzeit mit Ihren Fragen und Wünschen an uns richten können.

• Die Sicherstellung eines erfolgreichen, gelungenen Schulalltags für Kinder und Jugendliche, die etwas mehr Unterstützung brauchen.

• Mitarbeiter*innen mit Menschenkenntnis und sprachlichem Geschic

• Erfahrung im Bereich Personaldisposition, vor allem im Bereich Bewerbermanagement und Recruiting im pädagogischen Bereich

• Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse, um unser Unternehmen nach außen optimal zu präsentieren