Requirements at a glance

Hochschulstudium Hydrologie Wasserwirtschaft (Required)
Laufbahnbefähigung höherer Dienst (Required)
Personalführung (Required)
Deutschkenntnisse (Required)
Wasser- Verwaltungs- und Bergrecht (Required)
Kenntnisse Wasserwirtschaft Brandenburg (Required)
Mehrjährige Berufserfahrung (Required)
Berufserfahrung Leitung (Preferred)

RequiredPreferred

1 day ago

Wirklich was für die Umwelt bewegen

Der Schutz von Natur und Umwelt liegt Ihnen am Herzen? Beim Landesamt für Umwelt (LfU) tragen Sie dazu bei, dass Brandenburg weiterhin ein lebenswertes, ökologisch vielfältiges und gesundes Zuhause bleibt. Verstärken Sie unser Amt unbefristet ab dem 01.01.2027 im Referat W13 „Wasserwirtschaft in Genehmigungsverfahren“ als Referatsleiter/Referatsleiterin am Standort Cottbus (LfU 26-70-W13).

In dieser interessanten Funktion sind Sie für die fachliche und organisatorische Leitung des Referates mit folgenden Arbeitsschwerpunkten zuständig:

Personalführung von derzeit 21 Beschäftigten,
Setzen von Prioritäten und Ergebniskontrolle,
Stellungnahmen zu Oberflächen- und Grundwasser nach Menge und Güte, Stellungnahmen des Wasserwirtschaftsamtes als Träger öffentlicher Belange - jeweils unter besonderer Berücksichtigung der bergbaubedingten Einflüsse und der Anforderungen der Wasserrahmenrichtlinie sowie
die Außenvertretung des Referates.

Die Fachaufgaben der Referatsleitung umfassen:

die fachliche Koordinierung der Stellungnahmen in Genehmigungsverfahren zu bedeutenden Planungsvorhaben,
die Erarbeitung von Vorgaben für die Wasserbewirtschaftung nach Menge und Güte,
die Mitarbeit in der länderübergreifenden Arbeitsgruppe AG Flussgebietsbewirtschaftung Spree-Schwarze Elster und Begleitung der Arbeitskreise der AG,
die fachliche Unterstützung im Braunkohlenausschuss Brandenburg,
die Vertretung Brandenburgs in der Arbeitsgemeinschaft Planung der Deutsch-Polnischen Grenzgewässerkommission sowie
die Erarbeitung von Handlungshilfen, Richtlinien, Verwaltungsvorschriften, Fachvorträgen u.ä.

Die Besetzung der oben genannten Position steht unter dem stellenwirtschaftlichen Vorbehalt, dass die Stelleninhaberin zur Wahrnehmung der Aufgaben ab dem 01.01.2027 nicht mehr zur Verfügung steht.

Das bieten wir:

Transparente Vergütung: nach TV-L Entgeltgruppe 15 Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder. Die Zuordnung zu einer Stufe dieser Entgeltgruppe erfolgt gem. § 16 Abs. 2 TV-L (69741.23€ bis 96809.32€ p.a.) oder Besoldungsgruppe A15 Brandenburgische Besoldungsordnung. Die Zuordnung zu einer Stufe dieser Besoldungsgruppe erfolgt gem. §§ 25 f. Brandenburgisches Besoldungsgesetz. Jahressonderzahlung nach TV-L, 30 Tage Urlaub und auf Wunsch auch Arbeit in Teilzeit.