IT-Kenntnisse und Digitalisierung: Der Umgang mit MS Office ist Ihnen vertraut. Erfahrung mit SAP S4/HANA und dem Beitreibungsprogramm Avviso ist hilfreich. Themen rund um die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen interessieren Sie.
Persönliche Stärken: Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und übernehmen Verantwortung. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und serviceorientiert.
Mobilität: Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Fahrzeug gegen Erstattung für Dienstfahrten zu nutzen.
Aktiv gestalten: Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum – Sie prägen die finanzielle Zukunft des Landkreises mit.
Flexibel arbeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
Fachlich entwickeln: Individuelle Fort- und Weiterbildung sowie Personalentwicklungsprogramme.
Ausgewogen leben: Kantine, Sport-/Gesundheitsangebote (z.B. Hansefit), Kinder-Ferienprogramm.
Finanziell profitieren: Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 – 6.326,77 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO BW sowie eine betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18. Oktober 2026 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche sind am 5. November 2026 (nachmittags) geplant. Bitte halten Sie sich diesen Zeitraum unverbindlich frei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18. Oktober 2026 über unser Bewerbungsportal.
Die Vorstellungsgespräche sind am 5. November 2026 (nachmittags) geplant. Bitte halten Sie sich diesen Zeitraum unverbindlich frei. JETZT ONLINE BEWERBEN Über 1.300 Mitarbeitende engagieren sich in den rund 30 Fachämtern des Landratsamtes Konstanz für die Weiterentwicklung des Landkreises. Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder Lebenssituation. BATO1_DE