NORDMETALL e. V. ist der Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie in Hamburg, Bremen, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und im nordwestlichen Niedersachsen. Gemeinsam mit unserem Schwesterverband AGV NORD vertreten wir die arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Interessen von rund 690 tarifgebundenen und tariffreien Betrieben mit ca. 180.000 Beschäftigten.

Das Handlungsfeld „Nachwuchssicherung“ leistet einen zentralen Beitrag zur Fachkräftesicherung der Metall- und Elektroindustrie in Norddeutschland. Es geht um die eigenverantwortliche Initiierung, Steuerung und Begleitung von Projekten, Netzwerken und Kooperationen und das Sichtbarmachen der Interessen der Branche gegenüber Politik und Öffentlichkeit.

Als Verstärkung für unser Team im Bereich Bildung, Arbeitsmarkt und Fachkräfte suchen wir zum 01.11.2026 eine/n Referent (m/w/d) Nachwuchssicherung in Vollzeit.

Sie beraten und unterstützen Mitgliedsunternehmen in Fragen der Nachwuchs- und Fachkräftesicherung
Sie konzipieren und steuern Projekte und Initiativen in diesem Themenfeld gemeinsam mit unseren Umsetzungspartnern
Sie bauen Netzwerke auf, pflegen diese weiter und arbeiten eng mit Akteuren aus Wirtschaft, Bildung und Politik zusammen
Sie vertreten die Interessen der Metall- und Elektroindustrie in Gremien, Arbeitskreisen und Netzwerken
Sie analysieren Trends und politische Rahmenbedingungen und leiten daraus Positionen ab
Sie organisieren Veranstaltungen und wirken an der Öffentlichkeitsarbeit mit

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master), idealerweise im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im Kontext von Nachwuchs-, Fachkräfte- oder Bildungsinitiativen
Sie haben Kenntnisse der norddeutschen Bildungslandschaft und ein gutes Verständnis bildungspolitischer Zusammenhänge
Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und organisieren Ihre Arbeit zuverlässig und termingerecht
Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz und treten sicher gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern auf
Sie sind bereit zu Dienstreisen im norddeutschen Verbandsgebiet

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub/Jahr, Weihnachten und Silvester frei plus weiteren Sonderurlaubstagen
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Tiefgaragenparkplatz, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing
Externe Mitarbeitendenberatung für alle Anliegen im privaten und beruflichen Bereich
Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Schwerpunkt auf Vorsorge
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Events für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

BATO1_DE

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Referent (m/w/d) Nachwuchssicherung

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Referent (m/w/d) Nachwuchssicherung

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