Bei der Stelle handelt es sich um eine bis zum 30.11.2027befristete Mutterschutz- und Elternzeitvertretung mit Beginn zum 01.10.2026mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39Stunden. Die Stelle wird bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe13TVöD-Bund vergütet.
Diversität umfasst für uns eine gleichstellungsfördernde Kultur, die viele bereichernde Perspektiven begrüßt. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung.
Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie sich für diese Stelle begeistern können, sollten Sie sich bewerben: Bis zum 06.09.2026über dieses Karriereportal.Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen zur Verfügung:
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Referent*in im Bereich Personal (Recht und Grundsatz)
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Gewerkschaftssekretär*in mit besonderen fachspezifischen Aufgaben (Volljurist*in)
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Referent*in Rechtswissenschaften (Volljurist*in)
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Legal Counsel - Energierecht (alle)
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Juristische:r Referent:in (m/w/d)
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