Referent (m/w/d) Stakeholdermanagement und Interne Projekte

Management des Organisationshandbuchs

Mitarbeit bei sowie Führen von diversen internen Projekten in den Themenfeldern Prozessmanagement, Digitalisierung von Geschäftsprozessen, Organisationsentwicklung und Interne Kommunikation / Wissensmanagement

Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelorstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem, rechtswissenschaftlichem, politikwissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation

Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit

Generalistisches Profil mit vielseitigen Interessen an organisatorischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen

Freundliches und verbindliches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Eigenverantwortliche, strukturierte und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise

Hohes Maß an Organisations- und Koordinationsgeschick, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

Verständnis und Sensibilität für wirtschaftliche und politische Zusammenhänge

Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit

Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket und Interesse an digitalen Anwendungen

Die Grundlage unseres Erfolges ist die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten aufgrund eines sehr großen Gestaltungsspielraums für Sie die besten Voraussetzungen, sich durch jedes neue Projekt fachlich und bereichsübergreifend weiterzuentwickeln.

Sie arbeiten an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Öffentlichkeit und haben dadurch die Möglichkeit, den Wirtschaftsstandort Berlin mitzugestalten.

Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort im Herzen Berlins.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist in unserem Unternehmen gelebte Praxis. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Arbeit (u. a. durch Angebote zum mobilen Arbeiten) ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir eine freiwillige Gesundheitsvorsorge an. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich bei unseren regelmäßig organisierten Sportveranstaltungen zu engagieren.

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend unseres Haustarifvertrages nach Entgeltgruppe 12 in Anlehnung an den TV-L Berlin. Unser Manteltarifvertrag garantiert zudem attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine Bezuschussung zur betrieblichen Altersversorgung.

Mit dem BVG-Firmenticket erhalten Sie Vergünstigungen für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.