Verstärke unser Team in Altenholz, Flintbek, Hamburgbefristet bis zum 31.12.2027als

Referent strategische Aus- und Weiterbildung (w/m/d)

Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung mit: Du betreust junge Talente und treibst digitale Prozesse voran. Sei Teil eines engagierten Teams, das Ausbildung und Weiterbildung auf das nächste Level bringt!

DEIN AUFGABENFELD

Mitarbeit bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung teaminterner Projekte sowie Veranstaltungen
Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten im Kontext des berufsbegleitenden Studiums
Konzeption und Aufbau von Netzwerk- und Austauschformaten für interne Zielgruppen
Pflege und Weiterentwicklung des Wissensmanagements in Confluence

DAS BRINGST DU MIT

Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
Erste Erfahrungen in der Betreuung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in Moderation und Stakeholder-Management
Grundkenntnisse im Prozessmanagement und ein hohes Maß an Organisationskompetenz
Technische Affinität sowie Offenheit für neue Technologien und innovative Lösungsansätze

DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!

DEINE ZEIT

38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.

DEINE FINANZEN

Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
Vermögenswirksame Leistungen

DEINE WEITERENTWICKLUNG

Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
Individuelle Karriereplanung
Fachliche Spezialisierungsprogramme

DEIN LEBEN

Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
Unterstützung in jeder Lebenssituation
Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.

KONTAKT & WISSENSWERTES

Diese Position wird nach Entgeltgruppe 11****TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 11097-RP42. Deine Ansprechpartnerin Catharina Carstensenhilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.degerne weiter.

Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.

Bei Dataport schätzen wir Vielfalt als Stärke. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Lebenswegen gemeinsam innovative Lösungen für die digitale Zukunft gestalten. Jede Person ist willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als****Referent strategische Aus- und Weiterbildung (w/m/d)!

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Referent*in strategische Aus- und Weiterbildung (w/m/d)

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