Referentin / Referent mit abgeschlossenem Hochschulstudium Wasserwirtschaft, Hydrologie, Umweltwissenschaften, Umweltschutztechnik, Ressourcenmanagement Wasser oder vergleichbar (w/m/d)

• Abschluss eines Diplom-, Magister- oder Masterstudiengangs der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Hydrologie, Umweltwissenschaften, Umweltschutztechnik, Ressourcenmanagement Wasser oder vergleichbarer Studiengänge an einer wissenschaftlichen Hochschule oder an anderen nach Landesrecht anerkannten wissenschaftlichen Hochschulen. Ein Masterabschluss an einer Dualen Hochschule oder Fachhochschule muss für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein. Die Akkreditierung zum Zeitpunkt des Abschlusses ist nachzuweisen.
• Gute Deutschkenntnisse, mindestens auf Sprachniveau C1

Von Vorteil sind:

• Theoretische und praktische Fachkenntnisse im Bereich der hydrologischen und / oder hydraulischen Modellierung

• Vorwissen zu KI-Verfahren (z. B. LSTMs, GNNs, Transformer) und über Erfahrungen in ihrer praktischen Anwendung

• Erfahrung im Umgang mit MS Office und Geografischen Informationssystemen (ArcGIS)

• Erfahrung im Projektmanagement bzw. der Software Confluence / Jira

• Vorausschauendes und strukturiertes Arbeiten sowie gute Selbstorganisation

• Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Eigeninitiative und die Freude an selbstständiger Arbeit.

• Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger/innen geeignet.

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team

• Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung

• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

• Eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten

• Firmenfitness über eine Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitnessplattform

• Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)2

• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / flexible Arbeitszeitmodelle

• Eine spätere Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen ggf. möglich.

Ihre Bezahlung:
Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L.

Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L.

Weitere Hinweise
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden (für Beschäftigte bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. 41 Stunden (für Beamt/innen bei Vollzeitbeschäftigung).
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter Informationen gem. Art.13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen

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