Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabteilung

Unsere Erwartungen

• Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Personalwesen
• fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch kirchliches Tarifrecht
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Organisationsvermögen
• Freude am Umgang mit Menschen und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kirchengemeinden und Einrichtungen
• Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung
• fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• 30 Urlaubstage: Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Guter Zusammenhalt: Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.
• Automatische Gehaltserhöhungen: Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.
• EGYM Wellpass: Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und Online.
• Fahrrad Leasing: Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
• Flexible Arbeitszeiten: Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, was zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben beiträgt.
• Frei am 24. und 31. Dezember: Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.
• Jobticket ÖPNV: Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
• Mobiles Arbeiten möglich: Der Aufgabenbereich ist so konzipiert, dass zeitweise auch von zuhause gearbeitet werden kann.
• Zusätzliche Altersversorgung: Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.
• Zuverlässige Sonderzahlungen: Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.
• Kostenfreies Parken: Direkt am Arbeitsort stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.
• Vergütung nach Entgeltgruppe K 9 des TV KB (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)

Was sonst noch wichtig ist

Wenn diese Position Ihren beruflichen Vorstellungen entspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.11.2026 an die:

Kirchenkreisverwaltung Nordfriesland Abteilung II Personal Frau Levke Matthiesen Kirchenstraße 2 25821 Breklum

Telefonische Auskünfte erteilt die Leiterin der Personalabteilung, Frau Levke Matthiesen, Telefon: 04671 6029-200.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung unter Apply Now oder unter Telefon: 04671 6029-213 (Frau Franziska Söhl).