Sachbearbeiter (w/m/d) für Strahlenschutz und Personendosimetrie

Kennziffer: GF 2025/9

In unserer Stabsabteilung Strahlenschutz setzen wir uns täglich für den Schutz unserer Mitarbeitenden und der Umwelt vor den Auswirkungen künstlicher ionisierender Strahlung ein. Ein zentraler Schwerpunkt liegt dabei auf der Personendosimetrie – und genau hier kommen Sie ins Spiel.Sie betreuen unsere Kolleg*innen, Gäste und Fremdfirmenmitarbeitenden dosimetrisch und sorgen dafür, dass alle Vorgaben eingehalten werden – mit Überblick, Sorgfalt und einem klaren Blick für das Wesentliche. Haupteinsatzort am Standort in Wannsee mit gelegentlichen Einsätzen am Standort in Adlershof.

Ihre Aufgaben

regelmäßiger Wechsel der amtlichen Dosimeter in den Anlagen
Überprüfung der Kalibrierung nichtamtlicher Dosimeter
administrative Betreuung von Mitarbeitenden und externem Personal
Pflege der Personendaten im Strahlenschutzsystem
Terminverfolgung und Fristenkontrolle
Überwachung der Einhaltung strahlenschutzrelevanter Vorgaben

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
idealerweise erste Erfahrungen im Strahlenschutz
verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
sicherer Umgang mit MS Office

Unser Angebot

Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten
attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund
30 Tage Urlaub/Jahr
betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Mitarbeiterrabatte
gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, hybrides Arbeiten
und ein Team, das sich auf Sie freut!

Der Arbeitsvertrag ist über 24 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).

Die ausgeschriebene Stelle ist eine Elternzeitvertretung.

Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis 18.12.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.

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