Sachbearbeitung (m/w/d) Europäischer Sozialfonds Plus / Arbeitsmarktpolitik

Was Sie mitbringen:

• Sie haben einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Betriebswirtschaft oder Recht
• Sie sind sicher im Umgang mit Gesetzen und besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft, sich alle erforderlichen Fach- und Rechtskenntnisse zügig anzueignen; idealerweise haben Sie Kenntnisse im Zuwendungs- und im Verwaltungsverfahrensrecht
• Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel) sind erforderlich
• Gutes schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen und gute Lesekompetenz
• Die Bereitschaft sich fortzubilden und für gelegentliche Dienstreisen wird erwartet

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung durch tarifliche Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TV-L
• Mitverantwortlichkeit für das soziale Klima im Land
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersversorgung
• Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
• Option auf Mobiles Arbeiten
• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
• Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung
• Teilnahme an Teamevents wie Betriebsausflüge und Referatstreffen

Sie möchten Teil unseres Teams sein?

Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 25.09.2026 per E-Mail (eine Datei im pdf-Format, maximale Größe von 10 MB) mit dem Betreff

„LD-63-3-36/2026“

an bewerbung(at)lsjv.rlp.de

Das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung ist barrierefrei

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden.