Sachgebietsleitung Abschluss und Bilanzierung (all genders)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungs­orientierte Forschung. 74 Institute entwickeln weg­weisende Technologien für unsere Wirt­schaft und Gesell­schaft – genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissen­schaft, Ver­waltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Für unsere Zentrale in München suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungs­persönlichkeit, die mit fachlicher Expertise, Führungs­stärke und Gestaltungs­willen die Leitung des Sach­gebiets Abschluss und Bilanzierung über­nimmt. In dieser Funktion führen Sie ein Team von aktuell fünf Mit­arbeitenden fachlich und disziplinarisch und ver­antworten zentrale Prozesse der externen Rechnungs­legung. Darüber hinaus gestalten Sie die kontinuierliche Weiter­entwicklung unserer Abschluss- und Berichts­prozesse, ins­besondere im Umfeld von SAP S/4HANA.

Ihr Team verantwortet insbesondere

• Planung, Koordination und Erstellung der Jahres- und Zwischen­ab­schlüsse der Fraunhofer-Gesellschaft nach HGB

• Steuerung des Audit Managements ein­schließlich der Koordination der Zu­sammen­arbeit mit den Wirtschaftsprüfern

• Bearbeitung und Weiter­entwicklung von Grund­satz­fragen der Rechnungs­legung und Bilanzierung

• Bilanzierung von Rück­stellungen ein­schließlich der Weiter­entwicklung ent­sprechender Prozesse und Standards

• Qualitäts­sicherung, Analyse und Kommentierung wesentlicher Ent­wicklungen in Bilanz-, Gewinn- und Verlust­rechnung sowie weiterer Finanz­kenn­zahlen

• Erstellung der Finanz­bericht­erstattung im Lage­bericht sowie adressaten­gerechte Auf­bereitung finanzieller Sach­verhalte für interne und externe Gremien

• Wirtschafts­wissen­schaft­liches Hoch­schul­studium (Master oder vergleichbar), idealer­weise mit Schwerpunkt Rechnungs­legung, Wirtschafts­prüfung oder Finanzen

• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungs­wesen eines größeren Unter­nehmens oder einer Wirtschafts­prüfungs­gesellschaft

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mit­arbeitenden

• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Prüfung von Jahres- und Zwischen­ab­schlüssen sowie in der Rechnungs­legung nach Handels­recht (HGB)

• Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und Leitung von Projekten

• Fähigkeit, komplexe Sach­verhalte klar zu strukturieren und auf Leitungs- und Gremien­ebene über­zeugend zu kommunizieren

• Eine ver­antwortungs­volle Führungs­aufgabe mit hoher Sicht­barkeit und Zu­sammen­arbeit mit Entscheidungs­trägern auf strategischer Ebene

• Gestaltungs­spiel­raum bei der Weiter­entwicklung zentraler Rechnungs­legungs- und Berichts­prozesse

• Flexible Arbeits­zeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten

• Eine familien­freundliche Arbeits­kultur

• Betriebliche Alters­versorgung (VBL)

• Vergünstigtes Jobticket und sehr gute ÖPNV-Anbindung

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