Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Service, Fachbereich Vergabe/ Einkauf/ Innerer Dienst eine personelle Verstärkung als

Sachgebietsleitung Innerer Dienst (w/m/d)

Beabsichtigt ist eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden). Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich gegeben.

Der Arbeitsort befindet sich in der Tramper Chaussee 9 in 16225 Eberswalde. Die Arbeitsplatzmobilität ist im Rahmen des mobilen Arbeitens umsetzbar. Die Nutzung von alternierenden Arbeitsformen, wie bspw. Mobiler Arbeit, sind grundsätzlich tageweise vorstellbar.

Sie sind als Leitung des Sachgebietes Innerer Dienst für die Fachaufsicht und Anleitung der Mitarbeitenden in Organisation des Innerer Dienstes in der Betriebszentrale verantwortlich.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Festlegen des Einsatzes der Mitarbeitenden, der Arbeitsverteilung und Aufgabenprioritäten, Planen, koordinieren und kontrollieren des Arbeitsablaufes
Ermitteln des Fortbildungsbedarfes der Mitarbeitenden des Sachgebietes
Erarbeiten von Problemlösungen im Sachgebiet Innerer Dienst
Schlusszeichnen, soweit übertragen und nicht dem FBL oder Direktor vorbehalten
Auswerten und analysieren von Statistiken im Sachgebiet
Entwickeln und erproben von geeigneten Verfahren zur Behebung von Fehlentwicklungen, Erarbeiten und leiten von Projekten zur Verfahrensverbesserung
Festlegen von Grundsätzen zu Umzügen im LFB, zu Reinigungsleistungen, Hausmeisterdiensten, Verbrauchsmaterialien und Reinigungsmitteln
Erarbeiten von Handlungsempfehlungen zu Grundsätzen der Inventuren
Erstellen von Berichten zur Planung, Kontrolle und Steuerung der Unternehmensziele zu Gesundheits- und Brandschutz
Organisieren und managen des Inneren Dienstes in der Betriebszentrale, Brand- Gesundheitsschutz und Büroorganisation regeln
Managen der Fahrzeugflotte im Verantwortungsbereich
Organisieren und Managen den zentralen Posteingang

Sie bringen mit:

eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung bspw. im Studiengang Betriebswirtschaft, Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, bspw. eine Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst und o.a. Aufgabenwahrnehmung
hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit
Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln, interdisziplinäres Denken
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
hohe Verhandlungs-, Sozial- und Entscheidungskompetenz, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
Sehr gute Office-Kenntnisse
SAP R3 - MM oder SAP HANA - MM Kenntnisse wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft mit Dienst-Kfz (bitte bei der Bewerbung angeben)

Dotierung:

Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 12 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.

Hinweise:

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.

Der LFB unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Darüber hinaus können interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement genutzt werden. Ebenfalls wird die Möglichkeit geboten, den Weg von und zur Arbeit durch ein VBB-Firmenticket vergünstigt mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen und auch in der Freizeit die Vorzüge des ÖPNV zu nutzen.

Sollte Sie die Stellenausschreibung angesprochen haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, einschlägige Qualifikationen) bis zum 25. November 2025 per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung SGL Innerer Dienst“ an

Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de

Bitte fügen Sie der E-Mail ausschließlich Dokumente im aktuellen Microsoft-Office-Formate (z.B. docx / xlsx / pptx) oder im PDF-Format bei.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post senden an

**Landesbetrieb Forst Brandenburg

Fachbereich Personal und Organisation

Vertrauliche Personalangelegenheit -

Tramper Chaussee 2

16225 Eberswalde**

Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen bei fachlichen Fragen der Fachbereichsleiter Vergabe/ Einkauf/ Innerer Dienst, Herr Scharf (Tel. +49 3334 2759 178) und bei personalfachlichen Fragen Frau Portugall (Tel. +49 3334 2759 190) gern zur Verfügung.

Hinweis zum Datenschutz

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet.

Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.

Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter www.forst-brandenburg.de.

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Service, Fachbereich Vergabe/ Einkauf/ Innerer Dienst eine personelle Verstärkung als

Sachgebietsleitung Innerer Dienst (w/m/d)

Beabsichtigt ist eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden). Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich gegeben.

Der Arbeitsort befindet sich in der Tramper Chaussee 9 in 16225 Eberswalde. Die Arbeitsplatzmobilität ist im Rahmen des mobilen Arbeitens umsetzbar. Die Nutzung von alternierenden Arbeitsformen, wie bspw. Mobiler Arbeit, sind grundsätzlich tageweise vorstellbar.

Sie sind als Leitung des Sachgebietes Innerer Dienst für die Fachaufsicht und Anleitung der Mitarbeitenden in Organisation des Innerer Dienstes in der Betriebszentrale verantwortlich.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Festlegen des Einsatzes der Mitarbeitenden, der Arbeitsverteilung und Aufgabenprioritäten, Planen, koordinieren und kontrollieren des Arbeitsablaufes
Ermitteln des Fortbildungsbedarfes der Mitarbeitenden des Sachgebietes
Erarbeiten von Problemlösungen im Sachgebiet Innerer Dienst
Schlusszeichnen, soweit übertragen und nicht dem FBL oder Direktor vorbehalten
Auswerten und analysieren von Statistiken im Sachgebiet
Entwickeln und erproben von geeigneten Verfahren zur Behebung von Fehlentwicklungen, Erarbeiten und leiten von Projekten zur Verfahrensverbesserung
Festlegen von Grundsätzen zu Umzügen im LFB, zu Reinigungsleistungen, Hausmeisterdiensten, Verbrauchsmaterialien und Reinigungsmitteln
Erarbeiten von Handlungsempfehlungen zu Grundsätzen der Inventuren
Erstellen von Berichten zur Planung, Kontrolle und Steuerung der Unternehmensziele zu Gesundheits- und Brandschutz
Organisieren und managen des Inneren Dienstes in der Betriebszentrale, Brand- Gesundheitsschutz und Büroorganisation regeln
Managen der Fahrzeugflotte im Verantwortungsbereich
Organisieren und Managen den zentralen Posteingang

Sie bringen mit:

eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung bspw. im Studiengang Betriebswirtschaft, Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, bspw. eine Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst und o.a. Aufgabenwahrnehmung
hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit
Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln, interdisziplinäres Denken
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
hohe Verhandlungs-, Sozial- und Entscheidungskompetenz, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
Sehr gute Office-Kenntnisse
SAP R3 - MM oder SAP HANA - MM Kenntnisse wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft mit Dienst-Kfz (bitte bei der Bewerbung angeben)

Dotierung:

Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 12 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.

Hinweise:

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.

Der LFB unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Darüber hinaus können interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement genutzt werden. Ebenfalls wird die Möglichkeit geboten, den Weg von und zur Arbeit durch ein VBB-Firmenticket vergünstigt mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen und auch in der Freizeit die Vorzüge des ÖPNV zu nutzen.

Sollte Sie die Stellenausschreibung angesprochen haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, einschlägige Qualifikationen) bis zum 25. November 2025 per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung SGL Innerer Dienst“ an

Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de

Bitte fügen Sie der E-Mail ausschließlich Dokumente im aktuellen Microsoft-Office-Formate (z.B. docx / xlsx / pptx) oder im PDF-Format bei.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post senden an

**Landesbetrieb Forst Brandenburg

Fachbereich Personal und Organisation

Vertrauliche Personalangelegenheit -

Tramper Chaussee 2

16225 Eberswalde**

Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen bei fachlichen Fragen der Fachbereichsleiter Vergabe/ Einkauf/ Innerer Dienst, Herr Scharf (Tel. +49 3334 2759 178) und bei personalfachlichen Fragen Frau Portugall (Tel. +49 3334 2759 190) gern zur Verfügung.

Hinweis zum Datenschutz

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet.

Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.

Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter www.forst-brandenburg.de.

Don't miss your dream job!

Sachgebietsleitung

Sachgebietsleitung