SB Energiemanagement (m/w/d)

Erarbeitung eines Energiekonzeptes für jede Liegenschaft des Landkreises in Anlehnung an die Energieeinsparverordnung an die Richtlinien von AMEV-VDMA-DIN u.a. anerkannte Regeln der Technik

• Beurteilung aller Einflussfaktoren in den kreiseigenen Liegenschaften
• Erarbeitung der Umsetzung energetisch optimierter Technikkonzepte einschließlich der Untersuchung von alternativen Lösungsmöglichkeiten nach gleichen Anforderungen; Anfertigen von Nutzen-Kosten-Untersuchungen
• Ermittlung der Kosten, Durchführung von Kostenvergleiche mit Alternativlösungen, Erarbeitung der Kosteneinsparung durch vorgeschlagene Baumaßnahmen, Ermittlung jährlicher Einsparungen, Erstellung von Amortisierungsrechnungen
• Zusammenfassung der Vorteile durch die vorgeschlagenen Baumaßnahmen zwecks Entscheidungsfindung, Erarbeitung einer ausführungsreifen Lösung
• Erarbeitung von Vorschlägen / Bewertungen für gezielte Baumaßnahmen zur Förderung der technischen, energetischen, ökologischen und wirtschaftlichen Kriterien; Ermittlung der Reduzierung des CO2-Ausstoßes
• Erarbeiten von Prioritäten für die Kostenermittlung als Zuarbeit zur Haushaltsplanung für den Ergebnis- und Finanzhaushalt

Erarbeitung von Energiepässen für diverse Objekte des Landkreises

Erstellung neuer Energieausweise nach energetischen und Bautechnischen Modernisierungen und Sanierungsmaßnahmen (z.B. Dämmung der Außenfassade, Fenstererneuerung, Innendämmung, Erneuerung der Heizungsanlage, Erneuerung der Elektroanlage u.a.m.)

Organisation und Durchführung der europaweiten Ausschreibung zur Lieferung von Elektroenergie für die landkreiseigenen Liegenschaften

• Mitwirkung bei der Erarbeitung des Ingenieurvertrages unter Beachtung der Rechtlichen Zusammenhänge
• Aufstellen und Überwachung eines Organisations- und Terminplanes
• Zusammenfassung und Aufarbeitung der ausschreibungsrelevanten Daten
• Prüfung der Leistungsbeschreibung zum offenen Verfahren gem. VOL vor der Versendung der Unterlagen
• Erarbeiten des Vergabevorschlages einschließlich der vertraglichen Bindung unter Berücksichtigung der geltenden Rechtsvorschriften
• Beratung hinsichtlich der Abschlüsse und Pflege der Contracting-Verträge

Erarbeitung und Fortschreibung der Energieberichte im Abstand von zwei Jahren mit folgendem Inhalt: Darstellung der Energieverbrauchssituation, Energiekennwertermittlung, Energiepreisermittlung, Anlagenzustandsanalyse, Erarbeitung zur Reduzierung des Energieverbrauchs als Anlage für die Kreistagsberichtserstattung

Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen zur Optimierung der Energieverbräuche mit dem Ziel der Kostensenkung, speziell technischer Anlagen

Für nähere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen der Dezernent Herr Rößler, unter der Telefonnummer 03496/601390, gern zur Verfügung.

Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes grundständiges Studium Bachelor of Engineering mit Schwerpunkt Gebäude- und Energietechnik

• oder vergleichbares technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studium

• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW

wünschenswert

• Verwaltungskenntnisse wünschenswert oder die Bereitschaft sich diese durch Fortbildung anzueignen
• Weiterbildung zum Energiemanager
• Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten
• Problemlösungsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeiten
• Technische Kompetenz

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Entgeltgruppe richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA-Tarifbereich Ost). Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert.

Wir bieten Ihnen:

• eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen-Anhalt (KVSA)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• flexible Arbeitszeitregelung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereiches
• eine umfassende Einarbeitung
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.11.2026 über unser Bewerberportal.

Dies finden Sie unter: https://www.anhalt-bitterfeld.de/de/stellenangebote1.html (https://www.anhalt-bitterfeld.de/de/stellenangebote1.html)

Oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an Apply Now (mailto:Apply Now) .

Hinweis:

Die Bearbeitung der Bewerbung kann längere Zeit in Anspruch nehmen. Es werden keine Zwischennachrichten ausgefertigt.

Alle Kosten, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen, werden nicht übernommen.

Grabner

Landrat