Senior Finanzbuchhalter (m/w/d)

Der Bereich Rechnungswesen unterstützt alle Führungsebenen der L‑Bank in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und versteht sich sowohl als zentraler interner Dienstleister als auch kompetenter Ansprechpartner für verschiedene externe Stellen. Zu unseren Aufgaben zählen die Finanzbuchhaltung, das Finanzcontrolling, die Fördermittelverwaltung sowie die Bilanzerstellung der Bank und ihrer Tochtergesellschaften. Darüber hinaus begleiten wir handelsrechtliche Jahresabschlussprüfungen, wickeln die steuerlichen Pflichten ab und arbeiten eng mit der Bankenaufsicht, externen Ratingagenturen, den Landesministerien und unseren Refinanzierungspartnern zusammen.

Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir einen Senior Finanzbuchhalter (m/w/d).

Wir bieten:

• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung für einen erfolgreichen Einstieg
• eine zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung und einem subventionierten Firmenticket für eine komfortable Mobilität
• Fitnesszentrum, Sportgruppen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit
• flexible Arbeitszeiten sowie finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie ein stabiles und verlässliches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• und einiges mehr …

Die Stelle ist nach den Tarifverträgen für die öffentlichen Banken bewertet und Tarifgruppe TG 8 zugeordnet. Auf Basis der geltenden Gehaltstabelle beträgt das jährliche Bruttoeinstiegsgehalt in Tarifgruppe TG 8 in Vollzeit derzeit mindestens 58.565,00 EUR (unterste Berufsjahresstufe) und maximal 69.849,00 EUR (oberste Berufsjahresstufe). Die Angabe dieser Gehaltsspanne dient als Richtwert und soll eine fundierte und transparente Verhandlung über das Entgelt ermöglichen. Die tatsächliche Vergütung bei Einstellung richtet sich nach den tariflichen und betrieblichen Regelungen, den stellenspezifischen Anforderungen und den individuellen Voraussetzungen der einzustellenden Person. Insbesondere kann für die Zeit der Einarbeitung eine Eingruppierung unterhalb der betreffenden Tarifgruppe erfolgen.