Social Media Manager:in & Content Creator:in

Von Vorteil sind:

• Erfahrung in der Musik-, Kultur- oder Veranstaltungsbranche
• Kenntnisse der deutschen Musiklandschaft
• Erfahrung mit YouTube und TikTok und Interesse daran, die Präsenz der Initiative Musik dort weiterzuentwickeln
• Kenntnisse der Adobe Creative Cloud oder vergleichbarer Tools

Wir bieten:

• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld und einer wertschätzenden, respektvollen Unternehmenskultur
• Ein engagiertes Team Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit kurzen Abstimmungswegen
• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Raum für eigene Ideen und kreative Formate
• Die Möglichkeit, die Social-Media-Kommunikation der Initiative Musik aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Ein vielfältiges Themenfeld zwischen Musik, Kultur, Förderung, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft sowie Austausch mit Künstler:innen, Veranstalter:innen und Musikunternehmen
• Einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit angestrebter Fortführung
• Vergütung und Jahressonderzahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD Bund), EG 9b bei Vorliegen der notwendigen Qualifikation
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von bis zu 11 Tagen mobilem Arbeiten pro Monat, auch im EU-Ausland
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• diverse Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Ökologische Nachhaltigkeit ist uns ein Anliegen, deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden einen Zuschuss zum Jobticket an
• Ein Employee Assistance Program (EAP)

Uns ist bewusst, dass jede Vita ihren eigenen Weg geht, daher setzen wir nicht zwingend voraus, dass du alle oben genannten Kriterien jetzt schon erfüllst.

Vielfalt & Barrierefreiheit:

Wir befinden uns in einem kontinuierlichen Kulturwandel und möchten die gesellschaftliche Vielfalt der Stadt auch in unserem Team widerspiegeln.

Bewerbungen von Personen mit Diskriminierungserfahrung (z. B. Personen mit Behinderung, BIPoC, LGBTQIA*, ältere Personen) sind ausdrücklich willkommen.

Anerkannt schwerbehinderte Personen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte sende uns entsprechende Nachweise mit. Gerne kommen wir mit Dir darüber ins Gespräch, was wir tun können, um noch vorhandene Barrieren abzubauen. Rückfragen zur Barrieresituation in Verbindung mit deiner Bewerbung beantwortet gerne unsere Personalabteilung.

Bitte gib im Sinne der allgemeinen Gleichbehandlung in deiner Bewerbung, bis auf deinen vollständigen Namen und deine Kontaktinformationen, keine personenbezogenen Daten (z. B. Foto, Familienstand, Geburtsort und -datum, Nationalität, Geschlecht oder sexuelle Orientierung) im Lebenslauf an.

Bewerbung:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als PDF mit aktuellem Lebenslauf, aussagekräftigen Arbeitsproben sowie zwei bis drei Sätzen dazu, was dich motiviert, dich auf diese Stelle zu bewerben. Bitte sende deine Bewerbung an unsere Personalabteilung: Apply Now.

Bei den Arbeitsproben interessieren uns insbesondere von dir selbst konzipierte und umgesetzte Social-Media-Inhalte – zum Beispiel Reels, Kurzvideos, Stories, Kampagnen oder andere kreative Formate. Bei Teamprojekten gib bitte kurz an, welchen Anteil du daran hattest. Die Arbeitsproben können gerne direkt verlinkt oder als Teil des PDFs eingereicht werden.

Die Bewerbungsfrist läuft bis einschl. 15. Oktober 2026.