sozialpädagogische Fachkraft im Jugendtreff Dieselstraße
Hansestadt Lübeck
Voll/Teilzeit
Wir suchen für unseren Bereich Jugendarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
sozialpädagogische Fachkraft für die offene Kinder- und Jugendarbeit im Jugendtreff Dieselstraße (EG S11b TVöD)
Zum Jugendtreff Dieselstraße (im Stadtteil Marli / Eichholz) gehören neben dem dortigen Haupthaus zwei weitere Standorte: Der Jugendkeller im Ansverus-Haus in Eichholz sowie der Spielcontainer auf dem Meesenplatz.
Dem pädagogischen Team gehören regulär vier Mitarbeitende sowie Auszubildende, Mitarbeitende im Freiwilligen Sozialen Jahr sowie Ehrenamtliche an.
Das Aufgabengebiet umfasst
die pädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 10 - 20 Jahren
die Planung, Organisation und Durchführung von Freizeit-, Bildungs- und Ferienangeboten
die Förderung sozialer Kompetenzen, Selbständigkeit und Partizipation
die Beziehungsarbeit sowie Beratung und Unterstützung in individuellen Lebenslagen
die Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendamt, Eltern und im Netzwerk
die Planung und Mitwirkung bei Projekten, Veranstaltungen und Stadtteilarbeit
administrative Aufgaben und Dokumentation
die Gewährleistung sachgerechter Bearbeitung von Kinderschutzfällen
die Erstellung von Konzepten für die pädagogische Arbeit
die Beratung von Kindern und Jugendlichen und ggf. deren Bezugspersonen
Krisenintervention
die Koordination des Ehrenamtes
die Anleitung und Fortbildung von Auszubildenden und Ehrenamtlichen
die Zuständigkeit für die Jugend App
die Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Erarbeitung, Aktualisierung und Evaluation von einrichtungsbezogenen Qualitätsstandards sowie einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Arbeit
die staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in / -arbeiter:in (B.A. in Sozialer Arbeit oder Diplom-Sozialpädage/Diplom-Sozialarbeit) bzw. den Erwerb dieses Abschlusses bis Ende 2026, idealerweise mit Erfahrungen oder vertieften Kenntnissen in der Jugendarbeit
oderder Abschluss eines Fach-/Hochschulstudiums mit sozialwissenschaftlicher oder pädagogischer Ausrichtung (z.B. Erziehungswissenschaften, Bildung und Erziehung im Kindesalter, jeweils mit sozialpädagogischer Ausrichtung) mit entsprechenden Erfahrungen in der Jugendarbeit, die Sie befähigen, fachlich besonders schwierige einschlägige Tätigkeiten auszuführen
Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen im Alter von 10 - 20 Jahren
gute Kommunikationseigenschaften und die Fähigkeit, auf junge Menschen zuzugehen
Kreativität, Eigeninitiative und Flexibilität
Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
interkulturelle Kompetenz und eine wertschätzende Haltung
Kompetenzen in der Beratungsarbeit, auch in Krisensituation unter Kenntnis unterschiedlicher Methoden
sichere Kenntnisse im Umgang mit Social Media und digitaler Jugendarbeit
die Bereitschaft, sich auf die in der offenen Jugendarbeit üblichen Arbeitszeiten, teilweise also auch am Abend oder an den Wochenenden, einzustellen
der Nachweis der Masernimmunität
Geboten werden
Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG S11b TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs.
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.Bitte bewerben Sie sich bis zum 18. Oktober 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Vakanz-ID 3351.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Dörre-Brunner, Telefon 0451 / 122 ‑ 5136, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Kersten, Telefon 0451 / 122 ‑ 1903 zur Verfügung.
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