Juristin / Juristen (m/w/d) (20260593_0002)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Image 5: Logo der Webseite "Damit alles läuft" - die Dachmarke der Behördenfamilie des BMDV

Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Die **Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS)**sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristeteine/einen

Juristin / Juristen (m/w/d)

Der Dienstort ist Bonn.

Referenzcode der Ausschreibung 20260593_0002

Bewerbungsfrist 8. Mai 2026

Arbeitsbeginn sobald möglich

Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit

Vertragsart unbefristet

Laufbahn höherer Dienst

Bewerbergruppe:Tarifbeschäftigte / Beamte

Arbeitsort

Bezeichnung:Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt

Ort:Bonn

PLZ:53121

Bundesland:Nordrhein-Westfalen

Dafür brauchen wir Sie

Bearbeiten von Angelegenheiten der Personalverwaltung insbesondere

Arbeits- und dienstrechtliche Fragestellungen
rechtliche Fragestellungen zu BPersVG, BGleiG, SGB IX
komplexe Personaleinzelfälle
gerichtliche Vertretung des Bundes

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst (erstes und zweites juristisches Staatsexamen)

Das zeichnet Sie aus:

Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts sowie des BPersVG, BGleiG und SGB IX
Fachkenntnisse des Verwaltungsverfahrens- und Verwaltungsprozessrechts sowie der arbeitsgerichtlichen Vorschriften
Denk- und Urteilsfähigkeit, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und dahinterstehende Strukturen erfassen und beurteilen zu können
Darstellungsvermögen, um Sachverhalte und Gedankengänge präzise und konzentriert zu formulieren sowie diese auch in ungewohnten Situationen und vor Gruppen verständlich und klar zu vermitteln
Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, um auch im Umfeld eines größeren Verantwortungsbereichs das Zusammenwirken mehrerer Standpunkte zu erkennen und eine angemessene Argumentationsweise zur Zielerreichung zu nutzen
Fähigkeit zur Zusammenarbeit, um Personengruppen situationsgerecht Unterstützung anzubieten und als Ansprechperson aktiv Verantwortung zu übernehmen
Sicheres und souveränes Auftreten, um auch in gewohnten Situationen bei Unvorhergesehenem mit fester Stimme zu sprechen
Planungs- und Organisationsfähigkeit im Sinne einer systematischen und zielgerichteten Planung und Umsetzung von Aufgaben im beschriebenen Verantwortungsbereich

Das bieten wir Ihnen

Einstellung in die Entgeltgruppe 13 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
Da keine Planstelle vorhanden ist, sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A14 (BBesG))
Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
- flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
- verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
- Homeoffice und mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
Guter Start durch aktives On-Boarding
Eigener Laptop
Ergonomischer Arbeitsplatz

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.05.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort**„Bewerbung mittels Referenzcode“** aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260593_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Bachelor- bzw. Diplomurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Weiterbildungsnachweise) als Anlage in Ihrem Bewerbungsprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss bzw. Ihre Laufbahnbefähigung und unter **„Berufserfahrung“**Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.

Das elektronische Bewerbungsverfahren wird durch unsere Dienstleisterin, die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) mit Sitz in Aurich, durchgeführt. Bei dem Standort Aurich handelt es sich um den Sitz der BAV. Den Standort der ausgeschriebenen Tätigkeit entnehmen Sie bitte der o.g. Dienstortangabe.

(DO:8001) (BG:3)

Ansprechpersonen

Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie für den Fachbereich Frau Waldenburg unter der Tele-fonnummer 0228 7090-2501. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet für die Personalgewin-nung der GDWS Katharina Jansen unter der Durchwahl 0228 7090-2601.

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