Requirements at a glance

Hochschulabschluss (Required)
5+ Jahre Berufserfahrung (Required)
3+ Jahre Stakeholder- und Changemanagement (Required)
Kenntnisse Personalvertretungsrecht (Required)
Reisebereitschaft (Required)

RequiredPreferred

4 days ago

Stakeholdermanager (m/w/div)

Ort: Berlin, Würzburg

Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV (56.962,53-89.012,32 Euro)

Eintrittsdatum: 01. Januar 2027

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist: 02. November 2026

Ausschreibungsnummer: 14-042-2026

Aufgaben

Konzeption, Steuern und Weiterentwickeln des Stakeholdermanagements
Analyse komplexer Stakeholderlandschaften
Entwickeln und Umsetzen von Einbindungs- und Beteiligungsstrategien
Erstellen von Vorlagen, Leitplanken und einheitlichen Standards für personalvertretungsrechtliche Beteiligungsverfahren
Steuerung und Evaluation von Einbindungsmaßnahmen zur Sicherstellung von Akzeptanz und nachhaltiger Wirksamkeit
Betreuung und Weiterentwicklung des trägerübergreifenden Changenetzwerkes
Beratung von Fach- und Projektleitungen zu Stakeholder- und Beteiligungsfragen

Tätigkeitsbereich

Der Grundsatz- und Querschnittsbereich DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung. Er vereint Management-, Fach- und Technikexpertise, um das System rechtssicher, modern und zukunftsorientiert zu gestalten sowie neue Anforderungen umzusetzen. Neben der Projektleitung und -steuerung gehören auch Informationssicherheit, moderne Services für Versicherte und der Aufbau eines neuen Kernsystems (rvEvolution) zu den Aufgaben.

Profil

Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) der Fachrichtung der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften
Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in einer komplexen Organisationsstruktur (z.B. Matrixorganisation, Strukturen der öffentlichen Hand)