Stationsleitung für die STROKE UNIT und postSTROKE

Ab dem 01.01.2026, in Voll- oder Teilzeit (80%), unbefristet

Klinik für Neurologie

Ihre Aufgaben

Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Etablierung, Evaluation und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten sowie Qualitätssicherung und -entwicklung auf der Station
Bedarfsgerechte und gesetzeskonforme Dienst- und Urlaubsplanung sowie stationsübergreifender, kollegial abgestimmter Personaleinsatz zur Sicherstellung einer qualitätsgerechten Pflege
Teilnahme an Einstellungsgesprächen und Mitwirkung bei der Auswahl von Bewerber*innen
Sicherstellung der reibungslosen und individualisierten Patientenversorgung
Eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation krankenpflegerischer Tätigkeiten
Teilnahme und aktive Mitwirkung an den Stationsleitungsberatungen

Unsere Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege (Pflegefachfrau*Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder Altenpflege)
Mindestens zweijährige Berufserfahrungen
Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung v. Pflege-, Funktions- u. Wohngruppeneinheiten oder abgeschlossenes Pflegemanagementstudium
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen,Krankenhausinformationssystem,Dokumentenlenkungssystems roXtra
Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie Führungskompetenzen
Gute Fähigkeiten zur berufsgruppenübergreifenden partnerschaftlichen Zusammenarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung KR 14 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.

Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.

Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an.Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".

Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben– wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 20.11.2025 ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.

MEHR INFOS

Universitätsmedizin Greifswald

Juliane Kümmel

Mitarbeiterin Recruiting

Fleischmannstr. 8

17475 Greifswald

Tel.: 03834 685162

E-Mail: karriere@med.uni-greifswald.de

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