Einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und Qualitätsstandards in der Kinder- und Jugendhilfe
Empathie und Sensibilität im Umgang mit belasteten / traumatisierten Kindern und Jugendlichen und ihren individuellen Bedürfnissen
Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur konstruktiven Konfliktbewältigung
Sehr gute EDV-Kenntnisse
13. Monatsgehalt
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
attraktive Vergütung
betriebliche Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrrad-Leasing
Fort- und Weiterbildungen
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Rabatte in regionalen Sportstudios
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Vermögenswirksame Leistungen
BATO1_DE