Planung und Durchführung von Veranstaltungen in unterschiedlichen Formaten
Konzeption und Umsetzung von Publikationsvorhaben sowie weiteren Veröffentlichungen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau, vorzugsweise in Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften, Public Management, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Sie verfügen zwingend über mehrjährige, nachweisbare disziplinarische Führungserfahrung von Teams, idealerweise im Umfeld Projektmanagement, Organisation oder Personal. Sie haben Mitarbeitende geführt, entwickelt und Verantwortung für Personalentscheidungen sowie die Erreichung von Team- und Arbeitsergebnissen übernommen
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Stiftungswesen, in der Stiftungslandschaft oder in vergleichbaren gemeinnützigen Organisationen und kennen die Besonderheiten projektbezogener Förderarbeit
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Interesse an politischen, gesellschaftlichen und gemeinwohlorientierten Fragestellungen und verfolgen aktuelle Entwicklungen und Debatten in diesen Bereichen
Sie bringen Erfahrungen in der Organisations- und Teamentwicklung mit
Sie verfügen über Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und haben bereits unterschiedliche Formate erfolgreich konzipiert und umgesetzt
Sie sind kreativ, denken strategisch und bringen Flexibilität im Umgang mit komplexen Fragestellungen mit
Sie sind belastbar und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine strukturierte und zügige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft mit, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. bei Abendveranstaltungen und Dienstreisen) tätig zu sein
Sie arbeiten sich zielgerichtet in neue Themenfelder und Fragestellungen ein und entwickeln pragmatische, lösungsorientierte Ansätze
Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein souveränes und repräsentatives Auftreten
Gute Kenntnisse des Ruhrgebiets sind wünschenswert
Ein professionelles und motiviertes Team
Eine attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub pro Jahr
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
Die Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
Mobilität: ein Zuschuss zum Jobticket
Kostenlose Parkplätze
Ein wöchentliches Mittagessen im Kreis der Mitarbeitenden
Die Möglichkeit zur Teilnahme an kulturellen Event und Diskussionsveranstaltungen der Stiftung
Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung im Rahmen eines transparenten Gehaltsbandes.
Für diese Position liegt die jährliche Bruttogehaltsspanne bei 60.000 – 80.000 € (Vollzeitäquivalent)
Bitte beachten Sie, dass Kosten im Zusammenhang mit einem möglichen Vorstellungsgespräch (insbesondere Fahrt-, Reise- und ggf. Übernachtungskosten) grundsätzlich von den Bewerbenden selbst zu tragen sind, sofern nicht im Einzelfall vorab etwas anderes vereinbart wird
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