Strategischer Einkäufer IT - Schwerpunkt Lizenzmanagement (gn*)

Kennziffer:12008

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 11) | Geschäftsbereich Beschaffungsmanagement – Operatives Beschaffungsmanagement

**Wir sind das UKM.**Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich Beschaffungsmanagement – Operatives Beschaffungsmanagement. Hier sorgen wir für die zentrale Beschaffung und Bereitstellung von Investitionsgütern, medizinischen und nicht-medizinischen Verbrauchsgütern, Dienstleistungen etc. –am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Weiterentwicklung und Umsetzung einer Einkaufsstrategie mit Hauptfokus auf der Warengruppe Informationstechnologie (IT) unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Budgetvorgaben
Identifizierung von Potenzialen zur Kosteneinsparung sowie Optimierung der Beschaffungsprozesse im strategischen IT-Einkauf
Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten sowie Verhandlung von Verträgen, Konditionen und Rahmenvereinbarungen im IT-Umfeld
Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien, Vergabevorschriften und Qualitätsstandards bei der Beschaffung von IT-Sachgütern und Dienstleistungen
Beobachtung und Analyse von Markt- und Technologietrends zur Unterstützung strategischer Beschaffungsentscheidungen
Begleitung EU-weiter Vergabeverfahren in Zusammenarbeit mit unserem Vergabemanagement
Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Lizenzmanagements für Software- und IT-Lizenzen
Steuerung und Optimierung des gesamten Lizenzlebenszyklus (Bedarfsplanung, Beschaffung, Nutzung und Verlängerung) sowie Sicherstellung der Lizenz-Compliance, einschließlich Vorbereitung und Begleitung von Hersteller-Audits
Analyse und Optimierung bestehender Lizenzmodelle und Vertragsstrukturen sowie Nutzung des Software Asset Management Tools (z. B. Snow) zur Transparenz über Lizenzbestände und -nutzung
Mitarbeit in einem starken Team strategischer Beschaffungsmanager*innen, sodass bei Bedarf auch Unterstützung in weiteren Warengruppen im Bereich Wirtschaftsgüter, Betriebstechnik und Lebensmittel möglich ist

ANFORDERUNGEN:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, IT-Management oder vergleichbare Qualifikation
Relevante Berufserfahrung im Software- und Lizenzmanagement, idealerweise im Umfeld größerer IT-Landschaften
Erfahrung im strategischen Einkauf von IT-Hardware, Software und IT-Dienstleistungen von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit Software Asset Management Tools (z. B. Snow) von Vorteil
Idealerweise fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht
Analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für technische und lizenzrechtliche Zusammenhänge im IT-Umfeld
Erfahrung im professionellen Stakeholdermanagement insbesondere im IT-Bereich, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Versiert im Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung (gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise SAP-MM)

WIR BIETEN:

Abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine vielseitige Aufgabenstellung mit hoher Eigenverantwortung
Tarifliche Vergütung nach TV-L E 11 (Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.),Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
Möglichkeit, nach Probezeitende bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Carolin Albrecht, Referentin Recruiting, carolin.albrecht@ukmuenster.de

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 28.04.2026.

Benefits Komponente

BESTE BEDINGUNGEN:

Image 4: Benefit Icon

Geregelte Arbeitszeitmodelle

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Familienfreundlich

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Wertschätzung

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Sicherheit

Image 8: Benefit Icon

Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

Ein- und Ausklappbarer Text

▼ Weitere Infos

Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

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