Stützpunktmanager für die gastroenterologische Allgemeinstation F8

(m/w/d)

Arbeitsort

Campus Großhadern

Arbeitszeit

Vollzeit

Einrichtung

Pflegedirektion | Pflege Allgemeinstationen

Bereich

MIGF8

Einstiegsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

Nächstmöglich

Referenz-Nr.

2025-P01-0271

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Die Station F08 ist eine interne Allgemeinstation der Medizinischen Klinik II.

Schwerpunkt der Erkrankungen:

Erkrankungen des Gallensystems
Tumorpatienten mit Chemotherapien
Hepatologie
Patienten vor- und nach LTX
Patienten mit anderen internistischen Krankheitsbildern über die Notaufnahme

Ihr Aufgabenbereich

Organisation und Koordination der täglichen Abläufe am Stationsstützpunkt
Schnittstelle zwischen Pflege, ärztlichem Dienst, Funktionsbereichen und anderen Berufsgruppen
Sicherstellung einer strukturierten Arbeitsweise und reibungslosen Kommunikation auf Station
Unterstützung bei administrativen Aufgaben (z. B. Patientenaufnahme, Untersuchungen koordinieren, Bestellungen tätigen etc.)
Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung der Stationsprozesse

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Erfahrung in der Pflege, idealerweise im gastroenterologischen oder inneren Bereich
Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen (Meona, SAP)

Unser Angebot

**Branche mit Zukunft:**Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
**Beruf und Privatleben:**Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Kinderbetreuungsangebote

Personalwohnraum (soweit verfügbar)

Mobile Arbeit (bei Eignung)

Frau Turban

Pflegedienstleitung P01

[+49 89 4400 72703](tel:+49 89 4400 72703 "Telefonnummer")

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Bewerbungsformat

Bitte verwenden Sie das Online-Formular für Ihre Bewerbung

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

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