Die KTG – 100 %ige Tochter des Universitätsklinikums Heidelberg – sorgt hinter den Kulissen für reibungslose Abläufe. Sie ist Teil des Geschäftsbereichs Campus-Infrastruktur-Management, welcher zentral den gesamten Lebenszyklus von der Idee über die Planung, den Bau und den Betrieb bis zum Abriss von Gebäuden und Anlagen verantwortet.

Teamleitung TGA Bauprojekte (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) für den Geschäftsbereich Campus-Infrastruktur-Management (CIM) in der Abteilung Projektentwicklung, Planung und Bau (EPB) gesucht.

Der Bereich Projektentwicklung, Planung und Bau kümmert sich um die bauliche Weiterentwicklung des UKHD. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Projektleitung und Planung eigener Bauprojekte, der Bauherrenvertretung bei Landesbauprojekten sowie der Projektentwicklung bereits in frühen Leistungsphasen.

Job-ID: V000015126
Einsatzgebiet: Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH
Einsatzort: Heidelberg
Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Tätigkeitsbereich: Management / Administration
Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Verantwortung und Befugnis zur Wahrnehmung der Fürsorge-, Aufsichts- und Kontrollpflicht über die zugeordneten Mitarbeitenden (ca. 10) und Baustellen
Steuerung der Dienstleistungsprozesse durch direkte Führung der zugeordneten Projekt-Mitarbeitenden
Kapazitätsplanung für die zugeordneten Mitarbeitenden in die jeweiligen Fachdisziplinen der Projekte
Vorgabe der Führungsrichtlinien für die in der Abteilung tätigen Mitarbeitenden (Einstellungen, Beurteilungen, arbeitsrechtliche Maßnahmen)
Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs „Technische Gebäudeausrüstung“ innerhalb der Abteilung sowie deren Weiterentwicklung zu einem effizienten und effektiven Dienstleistungsbereich z. B. durch Personalentwicklung, EDV-Tools, verbesserte Abläufe u. a.
Weiterentwicklung der technischen Standards (Pflichtenhefte) für die jeweiligen Fachdisziplinen sowie Sicherstellung deren Einhaltung
Verbesserung der Arbeitssicherheit durch Veranlassung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Ernennung von Koordinatoren an den jeweiligen betreuten Baustellen
Einhaltung bzw. Festlegung der Sicherheitsstandards im jeweiligen Bereich und Untersuchung von Arbeitsunfällen
Planung und Durchführung der zur Erreichung der o. g. Ziele erforderlichen Maßnahmen unter dem Gebot der sorgfältigen Abwägung zwischen Sicherheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit
Organisation bzw. Durchführung einer ziel- und lösungsorientierten Beteiligung der jeweils von einem Projekt betroffenen KTG-Werkstattbereiche durch z. B. Projekt, bzw. Baubesprechungen, regelmäßige Informationsbesprechungen, direkte Kommunikation, Übersichtsberichte etc.
Bedarfsweise Mitarbeit in internen und übergreifenden Arbeits- und Projektgruppen

Technisches Studium vorzugsweise des Bauingenieurwesens, der technischen Gebäudeausrüstung / Gebäudesysteme oder vergleichbare berufliche Qualifikation wie Meister / Techniker mit mehrjähriger Planungserfahrung in Bauprojekten im Krankenhausbereich
Personalführungs- und Managementfähigkeiten (Organisation, Koordination, Delegation, Kontrolle, Motivation)
Kenntnisse im Vertrags- und Baumanagement sowie der einschlägigen Normungen (HOAI, VOB, VDI, DIN, ...)
Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick
Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Sicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit allen Beteiligten
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)
Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr)
Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung
30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
Jahressonderzahlung in Höhe von 75 % des Monatsbruttos
Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5 % des Jahresbruttos
Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)
Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes
Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)
Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)
Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder

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Teamleitung TGA Bauprojekte (m/w/d)

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