(Technischer) Betriebsleiter (w/m/d) - Aufbau Produktionsstandorte

Deine Aufgaben

• Gesamtheitliche Verantwortung für den Aufbau eines Netzwerkes von Produktionsanlagen bestehend aus Kooperationen, Lohnproduktion oder eigenen Anlagen – von der Suche und Auswahl geeigneter Standorte bis zum laufenden Betrieb
• Eigenverantwortliche Steuerung der Genehmigungs- und Behördenverfahren inkl. Vertretung gegenüber Behörden und Sachverständigen
• Verantwortung für Aufbau, Inbetriebnahme und Übergabe der Produktionsstandorte in den Regelbetrieb
• Koordination interner und externer Projektbeteiligter mit Blick auf Termine, Kosten und Qualität
• Laufende Evaluierung der Produktionsprozesse und Ableitung von Maßnahmen – von der Anlieferung der Rohstoffe bis zu Verpackung und Versand
• Auswahl, fachliche Aus- und Weiterbildung sowie disziplinarische Führung der Produktionsmitarbeitenden vor Ort

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität), z. B. in Maschinenbau, Anlagenbau, Produktions- oder Verfahrenstechnik
• Erfahrung in Betriebs- oder Produktionsleitung oder im Projektmanagement – idealerweise ergänzt um Kenntnisse in Pelletierung und Trocknung von Produkten
• Erste Praxis in der Abwicklung von Genehmigungs- und Behördenverfahren sowie kaufmännisches Grundverständnis für Kosten- und Terminsteuerung
• Erste Führungserfahrung in einem technischen Umfeld (Betriebs-, Produktions- oder Projektleitung); alternativ fundierte Erfahrung in der Prozess- und Verfahrenstechnik mit dem Anspruch, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen
• Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz sowie sichere Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft (rd. 50 %) sowie Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Dir

• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
• Ein dynamisches, wachsendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Firmen-PKW zur privaten Nutzung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
• Echter Teamspirit mit regelmäßigen After-Work- und gemeinsamen Sport-Events
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag Information & Consulting liegt bei € 3.933,50 monatlich auf Basis Vollzeit. In Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.