Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter in der Informationstechnik (m/w/d) (20253563_0002)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

DieGeneraldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter in der Informationstechnik (m/w/d)

wahlweise für folgende Dienstorte: Bonn, Kiel, Aurich, Hannover, Magdeburg, Münster, Mainz oder Würzburg

Referenzcode der Ausschreibung 20253563_0002

Bewerbungsfrist 15. Dezember 2025

Arbeitsbeginn sobald möglich

Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit

Vertragsart unbefristet

Laufbahn gehobener Dienst

Bewerbergruppe:Tarifbeschaeftigte

Arbeitsort

Bezeichnung:Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt

Ort:Würzburg

PLZ:97082

Bundesland:Bayern

Dafür brauchen wir Sie

Projektierung und Koordination im Bereich Informationstechnik

Entwicklung von detaillierten Plänen und Designs für die Informationstechnik
Bewertung verschiedener Technologien, Produkte und Angebote
Ressourcenplanung und Budgetierung
Identifizierung potenzieller Risiken im Zusammenhang mit der Projektumsetzung und Entwicklung von Strategien zur Risikovermeidung, -minderung oder -akzeptanz
Zeitplanung und Meilensteindefinition: Festlegung eines Zeitplans für die Umsetzung des Projekts und Definition von Meilensteinen zur Überwachung des Fortschritts, sowie Planung der Schulung und Dokumentation.
Mitwirkung bei der Erstellung von Regularien für die Beantragung von IT-Projekten durch die Fachbereiche entwickeln und pflegen
Mitarbeit und/oder Leitung von IT-Projekten
Abstimmung mit Behörden-, IT-Strategie und IT-Architektur
Umsetzung von fachseitigen Anforderungen im Bereich Digitalisierung
Anforderungsanalyse und Priorisierung: Bewertung der erfassten Anforderungen hinsichtlich ihrer Wichtigkeit, Dringlichkeit und Machbarkeit. Priorisierung der Anforderungen entsprechend den Unternehmenszielen und Ressourcenbeschränkungen
Anforderungsvalidierung: Überprüfung und Bestätigung der Anforderungen mit den Stakeholdern
Anforderungsverwaltung: Verwaltung von Änderungen und Aktualisierungen der Anforderungen während des gesamten Projektlebenszyklus. Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit und Konsistenz der Anforderungen
Effektive Kommunikation mit den Stakeholdern (Fachseiten und IT)
Mitarbeiten an der Entwicklung von Fachkonzepte für die Basis-IT und/oder Fach-IT
Zusammenarbeiten mit den Interessenvertretungen zur Vorbereitung von Entscheidungen über Einführungen und wesentlichen Veränderungen von IT-Fachverfahren
Adressatengerechte Präsentation der Ergebnisse des eigenen Aufgabenbereichs durchführen

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) im Bereich Informatik (Theoretische Informatik, Praktische Informatik, Technische Informatik, Angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Bioinformatik, Geoinformatik und Data Science)

oder:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in einer anderen Fachrichtung und eine mindestens fünfjährige nachweisbare Berufserfahrung in den o.g. Themenbereichen und Aufgabenschwerpunkten

Das wäre wünschenswert:

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Niveau C2 „Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen“ (GER))
Projektmanagementmethoden und -techniken
Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten
Verständnis der Prinzipien, Techniken und Tools für das Anforderungsmanagement, einschließlich Anforderungserhebung, -analyse, -priorisierung und -verwaltung
Strukturiertes, selbstorganisiertes und zielorientiertes Arbeiten
Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
Zielgruppenadäquate Kommunikationsfähigkeit
Sorgfalt und Verantwortungsfähigkeit
Ausgeprägte Beratungskompetenz und Orientierung an den Bedürfnissen und Anforderungen der Steakholder
Ausgeprägte Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

Einstellung bis in die Entgeltgruppe 12 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
- flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
- verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
- Homeoffice und mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
Guter Start durch aktives Onboarding
Ergonomischer Arbeitsplatz

Besondere Hinweise

Die Stellen sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bittebis zum 15.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253563_0002ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen**(Lebenslauf, Bachelor- bzw. Diplomurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Weiterbildungsnachweise)** als Anlage in Ihrem Bewerbungsprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss bzw. Ihre Laufbahnbefähigung und unter**„Berufserfahrung“** Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.

Das elektronische Bewerbungsverfahren wird durch unsere Dienstleisterin, die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) mit Sitz in Aurich, durchgeführt. Bei dem Standort Aurich handelt es sich um den Sitz der BAV. Den Standort der ausgeschriebenen Tätigkeit entnehmen Sie bitte der o.g. Dienstortangabe.

(DO:8008) (BG:1) (BG:2) (BG:3) (BG:4) (BG:5) (BG:6)

Ansprechpersonen

Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie für den Fachbereich unter der Telefonnummer 0228 7090-2202. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet die Personalgewinnung der GDWS unter der Durchwahl 0228 7090-2604.

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