Technische Mitarbeiterin/ Technischer Mitarbeiter (m/w/d) bzw. 1. Wasserbaumeisterin/ 1. Wasserbaumeister (m/w/d) (20260838_0002)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Image 5: Logo der Webseite "Damit alles läuft" - die Dachmarke der Behördenfamilie des BMDV

Das WSA Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Im Außenbezirk Canow des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havelist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einer/ einem

Technischen Mitarbeiterin/ Technischem Mitarbeiter (m/w/d) bzw. 1. Wasserbaumeisterin/ 1. Wasserbaumeister (m/w/d)

mit sachlichem Grund befristet „zur Vertretung einer anderen Arbeitnehmerin/ eines anderen Arbeitnehmers (m/w/d)“ gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG voraussichtlich bis 30.11.2027 in Vollzeit zu besetzen.

Der Dienstort ist Canow.

Referenzcode der Ausschreibung 20260838_0002

Bewerbungsfrist 12. Juni 2026

Arbeitsbeginn sobald möglich

Arbeitszeit Vollzeit

Vertragsart befristet

Laufbahn gehobener Dienst

Bewerbergruppe:Tarifbeschaeftigte

Arbeitsort

Bezeichnung:WSA-Oder-Havel

Ort:Canow

PLZ:17255

Bundesland:Mecklenburg-Vorpommern

Dafür brauchen wir Sie

Aufgaben einer Technischen Mitarbeiterin/ eines Technischen Mitarbeiters bzw. 1. Wasserbaumeisterin/ Wasserbaumeisters im Leitungsbereich des Außenbezirks Canow gem. §§ 6/7 der VV-WSV 1116/ 1118

Die Aufgaben beinhalten u. a.:

Erstellen von Dienstplanungen, Einsatzplänen, Stellvertretungsplänen, Erreichbarkeitslisten
Führen von Kritikgesprächen
Veranlassen der Grundstückspflege
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, wie Unterweisungen und Begehungen organisieren und durchführen, Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen erstellen
Prüfen der Befähigungsnachweise einschl. Mindesteinsatzzeiten bei bestimmten Berufsgruppen
Beiträge zu Personalauswahlverfahren erarbeiten
Prüfen und Bescheinigen der Tagesberichte Personal und Fahrzeuge
Anfordern, Ausgeben und Nachweisen von Arbeitsschutzkleidung
Technische Programmplanung
Aufgaben in der Wasserstraßenüberwachung, wie SSGen, Stellungnahmen bearbeiten, Überwachung, Abnahmen zu Vorhaben Dritter durchführen
Erfassung und Auswertung von Daten über Wasserstand, Abfluss und Strömung
Unterhaltungsmaßnahmen des Gewässerbetts, der Anlagen und Schifffahrtszeichen, wie u. a. Inspektion der Wasserstraße, Wasserspiegelaufnahme, Auswertung der Peilungen, BWI, BWÜ, Vorbereitung und Mitwirkung bei Bauwerksprüfungen, sicherheitstechnische Prüfungen der Arbeitsmittel, Organisation des Regiebetriebes
Ausschreibung und Vergabe von Leistungen und Bauleistungen

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur „Staatlich geprüften Bautechnikerin“/ zum „Staatlich geprüften Bautechniker“ (m/w/d)

oder

Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur „Geprüften Wasserbaumeisterin“/ zum „Geprüften Wasserbaumeister“ (m/w/d)
Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz

Das zeichnet Sie aus:

breites und vertieftes Fachwissen auf den Gebieten Bau und Unterhaltung von Bundeswasserstraßen und deren Anlagen
Allgemeine Verwaltungskenntnisse und fundierte Kenntnisse im Bereich der VOB/ UVgO/ VgV
fundierte Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit
fundierte Kenntnisse im Bereich der Prüfung von technischen Arbeitsmitteln sowie von überwachungsbedürftigen Anlagen gemäß VV-WSV 2502
Fähigkeit und Bereitschaft zu kooperativer Personalführung
Kenntnisse im Tarifrecht
gut ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen
hohe Selbstständigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
strukturierte, zielstrebige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
Aufgeschlossenheit und Offenheit
Teamfähigkeit
Kenntnisse im Umgang mit Windowsanwendungen (z.B. WSV Pruf, Handlungshilfe 4.0 usw.) sowie SAP
Schwimmabzeichen mind. in Bronze

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9b TVöD.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden.

Außerdem:

Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung
Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Kostenloses Parken
Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) ab 2027 31 Tage im KalenderjahrEin Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit
Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot

Besondere Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/Bewerber vorhanden sind.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit ausreichende Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des GER).

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.06.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260838_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnis, Führerscheinkopie, Schwimmausweis mind. Bronze, Nachweis Sprachniveau C1 des GER (betrifft Bewerber nicht deutscher Nationalität)) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise in deutscher Sprache über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländische Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter**„Ausbildung/Abschlüsse“** Ihren Studienabschluss mit der Abschlussnote und unter **„Berufserfahrung“**die Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inklusive aktueller Arbeitgeber).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

(DO:817/ABZ4) (BG:4)

Ansprechpersonen

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Eberswalde, Außenbezirk Canow, der Leiter, Herr Aue, unter Tel.-Nr.: 039828 253-40 bzw. -0 oder für tarifliche Fragen Frau Kuhn unter Tel.-Nr. 03334 276-121 zur Verfügung.

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Vorarbeiter*in im Trinkwasserbereich (w/m/d)

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Abwassermeister*in (m/w/d)

Abwassermeister*in (m/w/d)

Technische Mitarbeiter*in (m/w/d) bzw. 1. Wasserbaumeister*in (m/w/d)

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