Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Projekt: „KLIWA Hydrologie“

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium (Master/Diplom/Uni/TH) im Bereich Hydrologie, Meteorologie, Klimatologie, Geowissenschaften, Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen, Biologie, Agrarwissenschaften, Geographie oder vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen
• Kenntnisse in Hydrologie, Wasserwirtschaft, Klimatologie oder Klimafolgenanalyse sowie in der Analyse von Umweltdaten
• Kenntnisse statistischer Auswertungsverfahren und in Python, R oder vergleichbaren Werkzeugen zur Datenanalyse
• Fähigkeit zur eigenständigen Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen sowie zur Erstellung fachlicher Berichte und Präsentationen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, nachgewiesen durch einen deutschsprachigen Schul- oder Hochschulabschluss oder ein Sprachzertifikat mindestens auf dem Niveau C1 sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Mitwirkung im rotierenden Hochwasser-Bereitschaftsdienst der Hochwasservorhersagezentrale, auch an Wochenenden und Feiertagen nach vorheriger Abstimmung

VON VORTEIL sind

• Fachkenntnisse zu den Auswirkungen des Klimawandels auf hydrologische Systeme und zur wasserwirtschaftlichen Klimaanpassung
• Erfahrungen in der Analyse von Klimaprojektionen, Klimaensembles, Monitoring-Daten oder hydrologischen Extremereignissen
• Erfahrungen in der Verarbeitung großer Datenmengen sowie der Erstellung wissenschaftlicher Berichte und fachlicher Analysen

UNSER ANGEBOT AN SIE

• Eine sinnstiftende Arbeit – für eine lebenswerte Zukunft
• Privat- und Arbeitsleben im Einklang durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Homeoffice und Teilzeit
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungen, attraktive persönliche und fachliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Freie Fahrt in Hessen: Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen
• Faire Vergütung nach der Entgelttabelle des TV-H sowie eine jährliche Sonderzahlung
• Attraktive Sozialleistungen wie z. B.: Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage u.a.

INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe der Kennziffer A-2627-W3-HD-1

bis zum 04.09.2026 an das Personaldezernat Z3:

bewerbung-Z3@hlnug.hessen.de

Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei:

• Anschreiben und Lebenslauf
• Qualifikationsnachweise
• Arbeitszeugnisse
• Anerkennung Ihres Abschlusses, falls Sie ihn im Ausland erlangt haben
• Nachweis einer etwaigen Behinderung

DAS VERFAHREN

• Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
• Unser Ziel ist die Gleichberechtigung aller Geschlechter. Zur Erhöhung des Frauenanteils sind Bewerbungen von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen daher besonders erwünscht.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.

HABEN SIE FRAGEN? RUFEN SIE UNS GERNE AN!

Bei fachlichen Fragen:

Herr Wrede, Tel.: 0611 - 6939 597

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Frau Glöckner, Tel.: 0611 - 6939 451