Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Modellierung von Betriebsführungsmethoden für Stromnetze

Hiermit bringst Du Dich ein

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Elektrotechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen der Ingenieur-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften
• Vertiefte Kenntnisse im Themenfeld der Stromnetzmodellierung und -berechnung
• Gute Kenntnisse in der Netzberechnung und Simulation (z. B. mit pandapower, pypower, MATLAB/Matpower, DIgSILENT, PowerFactory o.ä.)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kreativität, um abstrakte Zusammenhänge zu erkennen und fundierte Lösungswege zu entwickeln
• Sicherheit im Umgang und im fachlichen Austausch mit Projektpartner*innen aus der Industrie und Forschung auch im internationalen Umfeld
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft und Organisationstalent
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Was wir für Dich bereithalten

Du erwarten kannst

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer national und international renommierten Organisation für anwendungsorientierte Forschung
• Mit dem FhG-Qualitäts-Siegel „FamilienLogo“ ausgezeichnete Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem die Nutzung eines Mit-Kind-Büro
• Verpflichtung zur Charta der Vielfalt – Wir fördern aktiv Vielfalt und Inklusion in allen Bereichen
• Möglichkeit zur Promotion
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office oder im modernen Institutsgebäude mit New Work Konzept in zentraler Lage
• Ein faires Vergütungssystem mit individuellen leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Tage Urlaub, Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze inkl. leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge mit Vorzugskonditionen für Mitarbeitende, sowie Corporate Benefits

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit ausgeübt werden, soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Wir streben eine längerfristige Zusammenarbeit an.Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Bereit für Veränderung? Dann bewirb Dich jetzt, und mach einen Unterschied! Nach Eingang Deiner Online-Bewerbung erhältst Du eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Dir, wie es weitergeht.

Fragen zu dieser Position beantwortet Dir gerne:

Luzie Barten (Recruiting) E-Mail: luzie.barten@iee.fraunhofer.de Tel.: +49 (0) 561 / 7294 - 1672

Fraunhofer-Institut für Energiewirtschaft und Energiesystemtechnik IEE www.iee.fraunhofer.de

Kennziffer:85266 Bewerbungsfrist:19.08.2026