An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Medizinische Fakultät, Institut für Molekulare Medizin, Sekt. Molekulare Zellbiologie, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch zum 01.01.2027, die auf 33 Monate befristete, Drittmittel-geförderte Stelle eines*einer
Wissenschaftlicher Mitarbeiterins (m-w-d)
in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E13 TV-L.
Über das Projekt:
REACT (RNA-basierte Entwicklung innovativer Antitumor-Compounds und Therapiestrategien) entwickelt neue Ansätze der Präzisionsonkologie für schwer behandelbare Tumorerkrankungen. Im Fokus stehen RNA-basierte Therapiestrategien mit niedermolekularen RBP-Inhibitoren und PROTACs, zirkulären RNA-Schwämmen gegen onkogene microRNAs sowie Splicing-Shift-Oligonukleotiden zur Korrektur pathologischer Spleißereignisse.
Arbeitsaufgaben:
Synthese und analytische Charakterisierung von Hemmstoffen und PROTACs von RNA-bindenden Proteinen
In vitro Charakterisierung von PROTACs
In silico Modellierung der Interaktion von Hemmstoffen und Degradern mit Targetproteinen
Mitarbeit in wissenschaftlichen Projekten, Publikationen und Drittmittelanträgen
Voraussetzungen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Pharmazeutischer oder Medizinischer Chemie
Abgeschlossene Promotion in einem der Fachgebiete
Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Synthese von CRBN, VHL und DCAF basierten Proteindegradern
Fachkenntnisse in der Anwendung moderner Analytikverfahren zur Strukturaufklärung von PROTACs
Fachkenntnisse in in vitro Messungen
Fachkenntnisse in strukturbasierter Modellierung von PROTACs
Wissenschaftliche Publikationen im Bereich der Entwicklung von PROTACs
Mitarbeit an einem EU-geförderten Drittmittelprojekt zur Wirkstoffentwicklung
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum bei der größten Arbeitgeberin der Region
Die Möglichkeit, mit Ihrer Tätigkeit die Bildung junger Menschen zu unterstützen und dazu beizutragen, dass neue Erkenntnisse gewonnen und wichtige wissenschaftliche Forschungsfragen beantwortet werden können
Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst, Vergütung gem. Tarifvertrag der Länder (TV-L) einschließlich einer Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge
Einen sicheren Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Homeoffice, flexible Arbeitszeitgestaltung, variable Teilzeitmodelle)
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Eine weltoffene, vielfältige und internationale Arbeitsumgebung, die auch als familiengerecht zertifiziert ist (incl. Ferienbetreuung)
Umfassende Personalentwicklung in allen Phasen des Berufslebens mit vielfältigen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten einschließlich Bildungsurlaub
Angebote zur Förderung und Erhaltung Ihrer Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements sowie vielfältige Angebote im Hochschulsport
Die Möglichkeit der Teilhabe an vielfältigen sozialen Gemeinschaften (u. a. Universitätssportteams, Universitätschor oder Universitätsorchester) und der Teilnahme an spannenden Veranstaltungen, z. B. Lange Nacht der Wissenschaften, Hochschulinformationstag, Winterball der Universität
Vergünstigte Speisenversorgung in den Mensen des Studentenwerks Halle.
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