Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Referenznummer: 7481

Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH

Standort: Sickte-Neuerkerode

Ansprechpartner: Matthias Liborius, Tel.: 05305/201-293

Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt

Vertragsart: Unbefristet

Befristungsdauer:

Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden

**Vergütung:**Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E10

Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein – fachlich kompetent und menschlich zugewandt. Seit über 150 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicap in ihrem Alltag – in Wohngruppen, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten sowie durch ambulante Dienste im inklusiven Dorf Neuerkerode und an weiteren Standorten in Südostniedersachsen. Rund 1.000 Mitarbeitende gestalten bei uns sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand – und finden Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

STARTKLAR FÜR

Sie leiten einen Wohnbereich mit ca. 70 Wohnplätzen im Sinne der Gesamtzielsetzung des Unternehmens nach Vorgabe durch die Wohnverbundsleitung und der Geschäftsführung in personeller, pädagogischer und wirtschaftlicher Hinsicht
Als People-Manager des Wohnbereiches sind Sie erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Angehörigen
Sie sind verantwortlich für die wirksame Leistungserbringung für alle Bürger:innen des Wohnbereichs und für die Sicherstellung der betrieblichen Abläufe innerhalb des Wohnbereiches
Sie entwickeln Ihren Wohnbereich vor dem Hintergrund der sozialpolitischen Entwicklungen und auf Basis der strategischen Ziele der Wohnen und Betreuen GmbH weiter

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

Sie haben ein Studium an einer (Fach-)Hochschule im Bereich Sozialpädagogik (oder vergleichbar) erworben wurden oder eine Fachschulausbildung mit zusätzlicher Qualifikation (z.B. Fachwirt) absolviert bzw. erwerben diese innerhalb von 2 Jahren
Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in einer leitenden Funktion und fundierte Branchenkenntnisse in der Eingliederungshilfe
Sie verstehen sich als People-Manager und zeichnen sich durch einen empathischen Führungsstil gepaart mit Gestaltungswille und Entscheidungskompetenz aus
Sie verfügen über eine weitreichende Kommunikations- und Beratungskompetenz in Bezug auf Klient:innen, Mitarbeiter:innen, Angehörige, Betreuer:innen sowie anderer am Betreuungsprozess beteiligten Berufsgruppen und treten sicher ggü. Stakeholdern auf

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

Faire Vergütung nachTarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E10 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mitflachen Hierarchienund kurzen Entscheidungswegen

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