Zentrale Leitung der strategischen Projektkoordination städtischen Grundbesitzes

Unsere Anforderungen:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel Bachelor of Science/of Arts in Business Administration mit einschlägiger Berufserfahrung)
• mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen des Grundstückswesens und der Immobilienwirtschaft
• qualifizierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Vertragsrechts, des formellen und materiellen Grundstücksrechts, des Vergabe-, Bauplanungs- und Bauordnungsrechts oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Erfahrungen beziehungsweise ausgeprägte Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
• Flexibilität, Belastbarkeit, Leistungsvermögen, Team- und Entscheidungsfähigkeit sowie sicheres und gewandtes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen einhergehend mit gutem mündlichen und schriftlichen Ausdruckvermögen
• ganzheitliches und wirtschaftliches Denken im Liegenschaftsbereich.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Wir sind die zentrale Stelle für städtische Grundstücke und sorgen dafür, dass Grundstücksgeschäfte abgewickelt, Großprojekte ermöglicht und Flächen für die spätere Entwicklung auf--und vorbereitet werden. Wir sind verantwortlich für den An- und Verkauf von Grundstücken, die Bestellung von Erbbaurechten und eine zielgerichtete Grundstücksentwicklung. Darüber hinaus verwalten wir den unbebauten städtischen Grundbesitz, schließen Miet- und Pachtverträge ab und übernehmen den Rückbau von Gebäuden auf städtischen Flächen.

Mit circa 60 Beschäftigten setzen wir Projekte wie zum Beispiel die Wohnungsbauoffensive oder auch sonstige (Groß-) Projekte auf städtischen Flächen um.

Wir gestalten aktiv die Zukunft unserer Stadt und schaffen die Voraussetzungen für eine zukunftsorientierte Stadtentwicklung und die Umsetzung bedeutender (Groß-)Projekte.

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Wir leben Vielfalt –

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 19. November 2026 über den Button „Stell dich vor!“.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900, Moskauer Straße 25, 2. OG, rechts. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 65/00/01/26/01.