Das Bündnis im Portrait

Eine starke Multi-Stakeholder-Initiative

Das Textilbündnis bringt alle relevanten Akteure zusammen: Unternehmen, Verbände, Nichtregierungsorganisationen, Standardorganisationen, Gewerkschaften und die Bundesregierung.

128

Mitglieder

6

Akteursgruppen

8

Kooperationen

Wie wir arbeiten

Wir legen einen besonderen Schwerpunkt auf die Umsetzung menschenrechtlicher und ökologischer Sorgfaltspflichten in Deutschland, Europa und weltweit. Zusammen mit unseren Mitgliedern fördern wir die Transparenz in Textil-Lieferketten. Vier Fokusthemen prägen die Arbeit im Textilbündnis und das gemeinsame Engagement der Mitglieder. Darüber hinaus gibt es weitere Initiativthemen. Und nicht zuletzt kooperieren wir mit vielen europäischen und internationalen Initiativen und Organisationen.

Unsere Fokusthemen

Mit den Fokusthemen leistet das Textilbündnis einen positiven Beitrag zu zentralen Problemen der weltweiten Textilindustrie. Dazu gehören geringe Löhne, hoher Ressourcenverbrauch und Treibhausgas- Emissionen, geschlechterspezifische Gewalt und Diskriminierung sowie bislang oft fehlende Möglichkeiten, auf Missstände am Arbeitsplatz hinzuweisen.

Für jedes Fokusthema gibt es einen Referenzrahmen. Er bietet inhaltliche Orientierung und stellt die angestrebten Zielmarken und Umsetzungsschritte dar. Hinzu kommen „Individuelle Commitments“ der Mitgliedsunternehmen: Anhand einheitlicher Indikatoren kann jedes Mitglied individuell und das Bündnis aggregiert den Fortschritt in den Fokusthemen messen. Und nicht zuletzt setzen die Mitglieder gemeinsam Projekte um, die einen messbaren Beitrag zur Erreichung der im Referenzrahmen der jeweiligen Fokusthemen formulierten Ziele leisten.

Existenzsichernde Löhne und Einkaufspraktiken

Weitere Infos, Referenzrahmen und KPI

Löhne und Einkaufspraktiken

Kreislaufwirtschaft und Klima

Weitere Infos, Referenzrahmen und KPI

Kreislaufwirtschaft und Klima

Geschlechtergerechtigkeit

Weitere Infos, Referenzrahmen und KPI

Geschlechtergerechtigkeit

Beschwerdemechanismen und Abhilfe

Weitere Infos, Referenzrahmen und KPI

Beschwerdemechanismen und Abhilfe

Bündnisinitiativen und Projekte

Wo einzelne Akteure an Grenzen stoßen, können die Mitglieder gemeinsam bessere Ergebnisse für die Menschen und die Umwelt in den Produktionsländern erreichen. In Bündnisinitiativen und gemeinsamen Projekten engagieren sich mehrere Mitglieder direkt in den Produktionsländern, etwa für existenzsichernde Löhne, ein gutes Abwassermanagement, effektive Beschwerdemechanismen und Verbesserungen der Arbeitsbedingungen im südindischen Tamil Nadu.

Wir sind dabei

Neueste Beiträge

Über 25.500 Arbeiter*innen nahmen an Schulungen zu fabrikinternen Beschwerdemechanismen teil

Aktuelles 31.05.2023 Das Projekt „Stärkung fabrikinterner Beschwerdemechanismen in der pakistanischen Textilindustrie“ ist erfolgreich abgeschlossen. Das Projekt wurde im Februar 2021 mit dem Ziel gestartet, Lieferanten

Jahresbericht 2022

Aktuelles 02.05.2023 Rückblick auf ein Jahr mit multiplen Krisen und der Neuausrichtung des Textilbündnisses. Beim Arbeitstreffen am 26. April stellte die Leiterin des Bündnissekretariats Linda

Towards decent work for all

Aktuelles 25.04.2023 Asia’s textile industry 10 years after Rana Plaza Tuesday, 25 April 2023 | 9:00 AM – 1:00 PM (CEST) GIZ Representation | Reichpietschufer 20 |

Nächste Veranstaltungen

17.06: Einladung zur Berliner Filmpremiere "Collective Threads, Collective Rights"

Der Film gibt Einblicke in die komplexen Identitäten der Arbeiterinnen und Arbeiter in der Bekleidungsindustrie Sri Lankas. Mehr Informationen zur Premiere finden Sie hier .

19.06: Webinar "Erweiterte Herstellerverantwortung für Textilien" (für Mitglieder)

Am 19.06.2023 findet von 11:00-12:30 Uhr ein Webinar zum Thema „Erweiterte Herstellerverantwortung für Textilien“ statt. Bei dieser Veranstaltung wird über den aktuellen Sachstand zum ReFoPlan-Vorhaben des Umweltbundesamtes „Erarbeitung möglicher Modelle der erweiterten Herstellerverantwortung für Textilien“ (kurz: „ProTex“) informiert. Die Veranstaltung wird vom Bündnis für nachhaltige Textilien organisiert. Weitere Informationen und den Link zur Veranstaltung finden Sie hier .

20.06: IVN Academy: Die Textil- und Lederwirtschaft in Zeiten des Klimawandels

Die Auswirkungen des Klimawandels sind allgegenwärtig und stellen die größte Herausforderung für wirtschaftliches Handeln für die Zukunft dar. Die Modebranche muss dringend ins Handeln kommen – das diktieren Konsumenten, Gesetze und unsere unternehmerische Verantwortung für den Planeten. Der IVN stellt die Dringlichkeit des Themenbereichs Klimawandel für die Textil- und Lederwirtschaft in den Mittelpunkt seiner Academy 2023 vom Status Quo zur Zukunftsvision.

Die Academy 2023 startet mit unserer Auftaktkonferenz. Sie soll unserem Netzwerk einen Überblick über die aktuelle Situation, Konsequenzen, Verursacher, und konkrete unternehmerische Lösungsansätze für die Modebranche geben.

Lassen Sie sich auf den wissenschaftlichen Stand der Folgen bringen und die Relevanz der aktuellen Gesetzgebung für Ihr Unternehmen einordnen.

Anhand von Best-Practice Beispielen identifizieren wir mögliche Handlungsfelder und konkrete Ansätze für Ihr Unternehmen.

Weitere Informationen zum Programm finden Sie unter https://naturtextil.de/academy/

20.06: Webinar: Existenzsichernde Löhne entlang globaler Lieferketten - praktische Ansätze für Unternehmen

In diesem Webinar wird aufgezeigt, welche Rolle existenzsichernde Löhne in der Gestaltung verantwortungsvoller und nachhaltiger Lieferketten einnehmen und wie sich Unternehmen für existenzsichernde Löhne einsetzen können. Mehr Information finden Sie hier .

27.06: Branchenübergreifende Fachveranstaltung - Lieferkettentransparenz in politisch sensiblen Kontexten

Veranstalter ist das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) in Kooperation mit dem Branchendialog Automobilindustrie. Es erwarten Sie Fachexpert*innen aus Wirtschaft, Gewerkschaften, Zivilgesellschaft, Wissenschaft und Politik.

Es sind keine weiteren Anmeldungen möglich.

28.06: Stakeholder Meeting on the Garment and Textile Industry in the National Capital Region, India

Melden Sie sich hier an, um an dem Event teilzunehmen.

08.11: 9. Mitgliederversammlung

Weitere Informationen folgen.

Werden Sie Mitglied im Textilbündnis!

Deshalb lohnt sich die Mitgliedschaft

Netzwerk

Tauschen Sie sich mit den anderen Mitgliedern aus und lernen Sie voneinander - beim Arbeitstreffen, der Mitgliederversammlung, in Strategiekreisen und bei Workshops.
Unterstützung

Das Textilbündnis bietet viele Leitfäden und Handreichungen, Tools und Veranstaltungen an und das Bündnissekretariat steht Ihnen bei Fragen unterstützend zur Seite.
Engagement

Sie können sich mit weiteren Mitgliedern zusammenschließen, um gemeinsame Projekte umzusetzen - zusammen erreichen wir mehr!

So einfach werden Sie Mitglied:

Beratungsgespräch

Vereinbaren Sie ein Gespräch mit dem Bündnissekretariat.
Mitgliedsantrag

Füllen Sie den Mitgliedsantrag aus.
Aufnahme ins Textilbündnis

Der Steuerungskreis stimmt über die Aufnahme ab.

FAQ

Was ist das Textilbündnis?

Das Bündnis für nachhaltige Textilien ist eine Multi-Stakeholder-Initiative mit Mitgliedern aus der Wirtschaft (Unternehmen und Verbände), Gewerkschaften, Nichtregierungsorganisationen, Standardorganisationen und der Bundesregierung. Gemeinsam setzen sie sich für eine soziale, ökologische und korruptionsfreie Textil- und Bekleidungsbranche ein. Für die Erreichung seiner Ziele legt das Textilbündnis einen besonderen Schwerpunkt auf die Umsetzung unternehmerischer Sorgfaltspflichten in Deutschland, Europa und weltweit. Hier finden Sie weitere Informationen zum Textilbündnis .

Wer kann Mitglied im Textilbündnis werden?

Angesichts der komplexen globalen Herausforderungen der Textil- und Bekleidungsbranche braucht es für einen echten Wandel die Mitwirkung aller Akteure. Deshalb bringt das Textilbündnis als Multi-Stakeholder-Initiative Unternehmen der Textil- und Bekleidungsindustrie und des Handels mit weiteren Akteuren zusammen, die zum Thema nachhaltige Textilien aktiv sind – darunter Verbände, Nichtregierungsorganisationen, Gewerkschaften und Standardorganisationen. Die Bundesregierung wird von drei Bundesministerien vertreten. Darüber hinaus können wissenschaftliche Institutionen oder bundesbehördliche Einrichtungen beratende Mitglieder werden. Weitere Informationen zur Mitgliedschaft

Mit welchen Themen beschäftigt sich das Textilbündnis?

Schwerpunktmäßig bearbeitet das Textilbündnis vier Fokusthemen: 1) Existenzsichernde Löhne und Einkaufspraktiken , 2) Kreislaufwirtschaft und Klimaschutz , 3) Geschlechtergerechtigkeit und 4) Beschwerdemechanismen und Abhilfe .

Für jedes Fokusthema gibt es einen Referenzrahmen. Er bietet inhaltliche Orientierung und stellt die angestrebten Zielmarken und Umsetzungsschritte dar. Hinzu kommen „Individuelle Commitments“ der Mitgliedsunternehmen: Anhand einheitlicher Indikatoren kann jedes Mitglied individuell und das Bündnis aggregiert den Fortschritt in den Fokusthemen messen. Und nicht zuletzt setzen die Mitglieder gemeinsam Projekte um, die einen messbaren Beitrag zur Erreichung der im Referenzrahmen der jeweiligen Fokusthemen formulierten Ziele leisten.

Gibt es Mitgliedsbeiträge?

Für die Mitgliedschaft im Bündnis für nachhaltige Textilien werden keine Mitgliedsbeiträge erhoben. Kosten können für Auswertungsgespräche im Rahmen des Review-Prozesses sowie bei der Beteiligung an Bündnisinitiativen und Projekten in Produktionsländern entstehen.

Was unterscheidet das Textilbündnis vom Textilsiegel „Grüner Knopf“?

Das Textilbündnis und der Grüne Knopf orientieren sich an denselben grundlegenden internationalen Vereinbarungen der UN zur Einhaltung von Menschen- und Arbeiternehmerrechten, zum Umweltschutz und zur Korruptionsprävention, sowie an entsprechenden Vorgaben und Initiativen der EU und an den Empfehlungen der OECD . Beide streben die konsequente Umsetzung von menschenrechtlichen und ökologischen Sorgfaltspflichten an. Während das Textilbündnis dieses Ziel als Multi-Stakeholder-Initiative mit Lern-, Dialog- und Berichtsformaten, Informationen, gemeinsamen Maßnahmen in Produktionsländern und einem breiten internationalen Kooperationsnetzwerk verfolgt, ist der Grüne Knopf ein staatliches Metasiegel, für das Unternehmen bestimmte Anforderungen an die unternehmerischen Sorgfaltsprozesse und die Produktion erfüllen müssen. Durch eine aktive Mitgliedschaft im Textilbündnis können sich Unternehmen auf eine Zertifizierung mit dem Grünen Knopf vorbereiten. Zudem wird der Prüfbericht nach den Kriterien des Grünen Knopf 2.o ab 2023 im Review-Prozess des Textilbündnisses anerkannt. Weitere Informationen auf der Grüner-Knopf-Homepage und zu weiteren (Textil-)Zertifizierungen und Siegeln auf Siegelklarheit .

Welchen Mehrwert hat eine Mitgliedschaft im Textilbündnis?

Als erste Anlaufstelle für alle Unternehmen, die ihre ökologische und menschenrechtliche Verantwortung in der gesamten Lieferkette übernehmen wollen, bietet das Textilbündnis ein breites Netzwerk und Unterstützung. Es ist unter anderem eine Plattform für Lernen und Dialog: Die Mitglieder vernetzen sich innerhalb ihrer und mit den anderen Akteursgruppen. Sie teilen ihr Wissen und arbeiten gemeinsam an Best Practices, zum Beispiel in Webinaren und Workshops, Expert*innen- und Arbeitsgruppen sowie mithilfe von Tools und Unterstützungsmaterialen. Darüber hinaus schließen sich die Mitglieder in Bündnisinitiativen und Projekten zusammen und erreichen so Verbesserungen und Fortschritte in den Produktionsländern, die allein kaum möglich wären.

Wie unterstützt das Textilbündnis bei der Umsetzung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes?

2021 beschloss die Bundesregierung das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG). Das Gesetz legt Anforderungen für die Sorgfaltspflichten von Unternehmen fest. Auch das Textilbündnis hat sich der Umsetzung von Sorgfaltspflichten verschrieben und orientiert sich an internationalen Standards. Mit dem Review-Prozess hat das Textilbündnis einen Umsetzungsrahmen und ein Berichtsformat für unternehmerische Sorgfaltspflichten entwickelt. Unternehmen im Textilbündnis sind daher beispielsweise mit der systematischen Analyse ihrer Risiken vertraut und daher gut auf die Anforderungen des Gesetzes vorbereitet. Die Mitgliedschaft im Textilbündnis und Teilnahme am Review-Prozess sind jedoch kein Nachweis zur Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen. Auf der Homepage des Bundesentwicklungsministeriums finden Sie weitere Informationen zum Lieferkettengesetz .

Leitfäden, Factsheets und weitere Publikationen

Leitfaden: Vermeidung von gefährlichen Chemikalien (2018)

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Guideline: Preventing the Use of Hazardous Chemicals, Burmese (2018)

Größe:7.22 MB

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Guideline: Preventing the Use of Hazardous Chemicals, Mandarin (2018)

Größe:1.68 MB

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Guideline: Preventing the Use of Hazardous Chemicals, English (2018)

Größe:1.71 MB

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PST Poster ISPO 2022

Größe:5.84 MB

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W3-Professur Agricultural Robotics

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Altenpfleger*in (m/w/d) / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Mitarbeiter*in (m/w/d) mit pädagogischer Qualifizierung (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in) ODER Quereinsteiger*in (m/w/d) für die Schul- und Kitabegleitung - mit Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Mitarbeiter*in (m/w/d) mit pädagogischer Qualifizierung (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in) ODER Quereinsteiger*in (m/w/d) für die Schul- und Kitabegleitung - mit Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Heilerziehungspfleger*in (m/w/d), Erzieher*in (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Heilerziehungspfleger*in (m/w/d), Erzieher*in (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Architekt*in / Bauingenieur*in

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Leitung Waldpiraten-Camp (w/m/d)

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Kaufmännische Verwaltung (w/m/d)

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Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d)

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Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Erzieherin (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Erzieherin (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Architektin / Bauingenieurin

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